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微招聘 | 中國(guó)建材集團(tuán)有限公司總部招聘公告

來(lái)源：集團(tuán)黨委組織部 發(fā)布時(shí)間：2022-03-29

中國(guó)建材集團(tuán)有限公司

中國(guó)建材集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)建材集團(tuán)）是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接管理的中央企業(yè)，是全球最大的綜合性建材產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、世界領(lǐng)先的新材料開(kāi)發(fā)商和綜合服務(wù)商，連續(xù)11年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)榜單，2021年排名177位。截至2021年底，資產(chǎn)總額6100多億元，營(yíng)業(yè)收入4100多億元，員工總數(shù)20萬(wàn)人。擁有13家上市公司，其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纖維、風(fēng)電葉片、水泥玻璃工程技術(shù)服務(wù)等7項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)模居世界第一；超薄電子玻璃、高性能碳纖維、鋰電池隔膜、超特高壓電瓷等多項(xiàng)新材料業(yè)務(wù)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。

作為國(guó)有資本投資公司試點(diǎn)單位，集團(tuán)正按照“4335”指導(dǎo)原則，通過(guò)加快推動(dòng)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加快推進(jìn)管企業(yè)向管資本、建筑材料向綜合材料、本土市場(chǎng)向全球布局“三大轉(zhuǎn)變”。作為全球最大的水泥制造商，擁有新型干法水泥生產(chǎn)線379條，發(fā)展固危廢生活垃圾協(xié)同處置，擁有余熱發(fā)電核心技術(shù)與裝備，致力于構(gòu)建“高端化、智能化、綠色化”的全球領(lǐng)先工業(yè)體系；新材料業(yè)務(wù)跑出“加速度”，7項(xiàng)國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，4項(xiàng)工業(yè)大獎(jiǎng)，入選國(guó)資委打造中央企業(yè)原創(chuàng)技術(shù)策源地名單，攻克多項(xiàng)“卡脖子”技術(shù)，發(fā)起設(shè)立150億新材料基金助力打通成果轉(zhuǎn)化“死亡谷”，致力于新材料業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)高端化、量產(chǎn)化、全球化；工程技術(shù)服務(wù)打造國(guó)際化“新名片”，以產(chǎn)業(yè)賦能、標(biāo)注輸出、模式創(chuàng)新為架構(gòu)，加快全球化、屬地化、多元化的建設(shè)，助力“一帶一路”建設(shè)，共建人類(lèi)命運(yùn)共同體。

作為戰(zhàn)略管控型集團(tuán)總部，聚焦“戰(zhàn)略引領(lǐng)、資源配置、資本運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)防控、黨的建設(shè)”五大功能定位，持續(xù)增強(qiáng)集團(tuán)的競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，加快培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流材料產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)。

為拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部開(kāi)展公開(kāi)招聘，特將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，遵循德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢?，確保實(shí)現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。

二、報(bào)名人員范圍

集團(tuán)在京企業(yè)中符合條件人員均可報(bào)名

三、報(bào)名人員范圍招聘崗位及數(shù)量

紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)室紀(jì)律檢查員（高級(jí)經(jīng)理）1名

黨委巡視辦巡視檢查員（經(jīng)理）1名

四、基本條件

（一）自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

政治立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉黨務(wù)有關(guān)政策和相關(guān)情況；有法治理念、專(zhuān)業(yè)思維和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；

具備優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，良好的溝通能力，高效執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則；

具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)不良從業(yè)記錄；

符合崗位所需要的其他條件。

五、崗位職責(zé)和任職條件

崗位一：

紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)室紀(jì)律檢查員

（高級(jí)經(jīng)理）

崗位職責(zé)

（1）協(xié)助開(kāi)展政治監(jiān)督，落實(shí)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的日常監(jiān)督工作；

（2）依紀(jì)依規(guī)開(kāi)展紀(jì)律審查工作，形成書(shū)面工作報(bào)告；

（3）參與集團(tuán)重大質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等責(zé)任事故和違規(guī)決策造成重大損失事件的調(diào)查和處置工作，形成書(shū)面工作報(bào)告；

（4）協(xié)助開(kāi)展問(wèn)責(zé)調(diào)查工作，形成書(shū)面報(bào)告；

（5）協(xié)助指導(dǎo)成員企業(yè)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)工作，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件

（1）中共黨員，集團(tuán)在京企業(yè)正式員工，年齡不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（2）本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同等條件下具有紀(jì)檢工作經(jīng)歷優(yōu)先；

（3）熟悉黨章黨規(guī)黨紀(jì)，了解審查調(diào)查業(yè)務(wù)工作程序；

（4）熟悉紀(jì)檢常用文書(shū)寫(xiě)作。

崗位二：

黨委巡視辦巡視檢查員

（經(jīng)理）

崗位職責(zé)

（1）協(xié)助落實(shí)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策和要求，督辦集團(tuán)黨委、巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)批示的有關(guān)事項(xiàng)；

（2）協(xié)助統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督導(dǎo)、服務(wù)保障巡視組開(kāi)展工作；

（3）協(xié)助指導(dǎo)所屬企業(yè)黨委開(kāi)展巡察工作，督促所屬企業(yè)黨委按期完成巡察全覆蓋任務(wù)；

（4）協(xié)助完成巡視巡察干部日常教育、管理和監(jiān)督工作；協(xié)助完成集團(tuán)系統(tǒng)巡視巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

（5）負(fù)責(zé)黨委巡視辦文件的起草、收發(fā)、傳遞、歸檔工作；負(fù)責(zé)完成各類(lèi)報(bào)表的收集、整理及上報(bào)工作；負(fù)責(zé)巡視巡察制度建設(shè)等工作。

（6）協(xié)助完成黨委巡視辦各項(xiàng)會(huì)議籌備組織工作；

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件

（1）中共黨員，集團(tuán)在京企業(yè)正式員工，年齡不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬；

（2）具備本科以上學(xué)歷，4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同等條件下有黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（3）具備一定文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力及活動(dòng)策劃能力；

（4）熟悉公文寫(xiě)作。

六、招聘流程

招聘工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。

七、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明

（一）報(bào)名截止時(shí)間

2022年3月25日至4月2日17:00，逾期報(bào)名不予受理。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)登錄https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用個(gè)人郵箱進(jìn)行注冊(cè)，完善個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘頁(yè)面，選擇對(duì)應(yīng)職位點(diǎn)擊“投簡(jiǎn)歷”即可開(kāi)始報(bào)名。

（三）相關(guān)說(shuō)明

（1）本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截至2022年3月31日；

（2）本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，每人只限投1個(gè)崗位，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送；

（3）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試資格和聘用資格；

（4）請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電子郵箱并及時(shí)查收郵件，同時(shí)保持電話暢通；

（5）在招聘過(guò)程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。

聯(lián) 系人：聶先生

咨詢(xún)電話：010-68138146 （工作日8:30-17:30）