周育先作重要講話 

周育先指出，過去幾年，集團緊緊圍繞發(fā)展戰(zhàn)略和中心工作，全面推進法治央企建設(shè)，建立健全法律風(fēng)險防范機制、法律顧問制度和法律工作體系，持續(xù)提升依法治企能力和合規(guī)管理水平，依法治企成效日益顯現(xiàn)，總體實現(xiàn)“治理完善、經(jīng)營合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠信”的基本目標，為集團改革發(fā)展提供了堅強保障。

周育先從組織領(lǐng)導(dǎo)、守法誠信、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)四個方面深入剖析了集團法治建設(shè)存在的短板和不足。他要求各企業(yè)要充分認識推進全面依法治企的重要意義，并明確了“十四五”期間集團法治工作的總體要求：以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，落實中央全面依法治國工作會議部署，緊緊圍繞“十四五”規(guī)劃和國企改革三年行動重點任務(wù)，堅持戰(zhàn)略導(dǎo)向、業(yè)務(wù)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，著力健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系、依法治理體系、規(guī)章制度體系、合規(guī)管理體系、工作組織體系，持續(xù)提升法治工作引領(lǐng)支撐能力、風(fēng)險管控能力、涉外法治工作能力、主動維權(quán)能力和信息化管理能力，不斷深化治理完善、經(jīng)營合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠信的法治央企建設(shè)，到2025年法治工作達到國內(nèi)一流水平，力爭實現(xiàn)世界一流，為改革發(fā)展提供更加有力的支撐保障。

對于集團未來法治建設(shè)工作，周育先提出三點意見。一要對標世界一流企業(yè)，走深走實法治提升路，要樹立法治理念，構(gòu)建治理機制，健全法治管理體系，塑造業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)高素質(zhì)的法治工作隊伍。二要著力健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、依法治理、規(guī)章制度、合規(guī)管理、工作組織等法治建設(shè)五大體系，著力保障法治責(zé)任落實，推動法治規(guī)范管理，提升依法治企水平和增強防風(fēng)險能力。三要全面提升引領(lǐng)支撐、風(fēng)險管控、涉外法治工作、主動維權(quán)、信息化管理等依法治企五種能力，推動企業(yè)法治工作向一流水平邁進。

常張利作法治建設(shè)工作報告

常張利在工作報告中肯定了集團2020年度法治工作亮點。一是集團高度重視法治建設(shè)，頂層推動更加有力；二是集團各單位以政治巡視為契機，開展規(guī)章制度“廢改立”工作，取得顯著進展；三是集團探索將法務(wù)、內(nèi)控、合規(guī)、風(fēng)險進行一體化管理和運作，推動管理創(chuàng)新，取得積極成效；四是集團法治工作助攻改革發(fā)展，引領(lǐng)支撐、風(fēng)險管控、涉外法治、依法維權(quán)、信息化管理等五種能力明顯提升；五是推動隊伍建設(shè)，持續(xù)夯實法治工作組織基礎(chǔ)，工作組織體系更加健全。

常張利在報告中安排部署了集團2021年法治建設(shè)工作的五個方面重點工作任務(wù)。一要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，各級黨組織要帶頭學(xué)，結(jié)合實際學(xué)，多種形式學(xué)，要貫徹落實好習(xí)近平法治思想。二要進一步完善組織體系，持續(xù)深化法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用；進一步完善總法律顧問制度，進一步健全充實法務(wù)管理機構(gòu)。三要強化內(nèi)部控制，有效開展風(fēng)險識別和風(fēng)險評估，制定有效的風(fēng)險應(yīng)對措施，防范化解重大風(fēng)險。強化制度建設(shè)，緊盯規(guī)章制度“廢改立”目標，加快推進“廢改立”工作。推動合規(guī)管理走深走實，成立合規(guī)機構(gòu)，強化責(zé)任，確定合規(guī)管理重點。四要進一步強化案件管理，減少新發(fā)生案件，對已發(fā)生案件加大處理力度，探索建立激勵約束機制。五要加強信息化建設(shè)，提升工作效率，填報信息要準確、及時，善加利用信息，查找存在的風(fēng)險，加強防范。