企業(yè)動態(tài)
中國建材總院本部職代會通過企業(yè)年金方案實施細則
來源：中國建材總院 發(fā)布時間：2010-12-03年金方案實施細則.bmp)
12月1日，中國建材總院第三屆職工代表大會第一次全體會議在水泥新材院禮堂隆重舉行。中國建材總院黨委書記王益民、副書記劉春山、副院長徐暉、總會計師朱全英和職代會代表共82人參加了會議。本次會議議題是審議《中國建筑材料科學研究總院企業(yè)年金計劃方案實施細則》（以下簡稱細則），大會由工會主席張喜福主持。
徐暉首先簡要介紹了建立企業(yè)年金的政策背景，闡述了建立企業(yè)年金目的和意義。她指出，企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度，是職工退休養(yǎng)老金的重要補充。建立企業(yè)年金，不僅能起到保障員工退休后生活品質的作用，還有利于調動員工的勞動積極性，更好地吸引、激勵、保留人才。建立企業(yè)年金，是現代企業(yè)薪酬福利管理的發(fā)展方向，有益于增強企業(yè)的凝聚力，建立人才的長效機制。
中國建材總院人力資源部副部長張明亮在會上還向職工代表詳細講解了《細則》的內容。隨后，代表分成五組，就《細則》中牽涉職工利益、企業(yè)年金的參加人員范圍和中人補償等具體問題提出各自的意見。張明亮就大家提出的問題進行針對性地解答。
最后，與會代表采取舉手表決的形式，全票通過了《中國建筑材料科學研究總院企業(yè)年金計劃方案實施細則》。全院除瑞泰公司、凱盛公司外，將于2010年1月1日起加入企業(yè)年金。院年金管理委員會和年金管理辦公室將進一步完善《細則》內容，使企業(yè)年金的工作更加規(guī)范合理。
