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杭州新材院召開2011年上半年生產經營工作會議
來源：中國新型建筑材料工業(yè)杭州設計研究院 發(fā)布時間：2011-07-137月12日，杭州新材院召開了2011年上半年生產經營工作會議。會議全面分析和回顧了2011年上半年的生產經營工作，安排部署了下半年的工作。院領導和院屬各部門負責人參加會議。
杭州新材院黨委書記、院長林楚榮在會上分析了國際、國內行業(yè)形勢和杭州新材院的發(fā)展態(tài)勢，通報了上半年生產經營情況。林楚榮指出，上半年院的生產經營任務圓滿完成，實現了時間過半任務過半，營業(yè)收入達到15238萬元，利潤總額達到818萬元，取得的成績是值得肯定的，這是全體干部員工共同努力的結果。他要求各部門認真總結上半年的成果，為下半年的工作打好基礎。
會上，林楚榮對下半年的生產經營工作任務進行了部署。他指出，今年下半年生產經營任務依然很重，院各部門要再接再厲，爭取圓滿完成今年全年的生產經營指標。同時，由于院承建的工程總承包項目較多，要特別注意施工現場的安全問題。高度重視安全生產是保障工程質量和進度的前提，安全生產應警鐘長鳴，常抓不懈。此外，他還強調了資質管理和人才培養(yǎng)的重要性。要加大人才培養(yǎng)的力度，努力培養(yǎng)業(yè)務骨干，到“十二五”末期，爭取使院員工總數達到500人，保證人才增長的速度能夠跟上院的發(fā)展速度，適應院事業(yè)發(fā)展的需要，為院的長足發(fā)展提供源源不竭的動力。最后，林楚榮強調全院上下要有危機意識，院的發(fā)展要跟上集團公司的發(fā)展步伐，努力提高經濟效益，為集團公司提高在世界500強的排名做出貢獻。
會上，副院長丁建中、楊連瑾、程華分別就院的資質管理、技術管理工作、市場經營狀況、骨干人才、綜合型人才培養(yǎng)以及安全生產管理等問題做出通報，并對下半年的工作做了部署，提出具體要求。
