1月31日，中國(guó)建材總院召開(kāi)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人工作會(huì)議，研究部署2012年重點(diǎn)工作及職能總部建設(shè)工作。中國(guó)建材集團(tuán)總經(jīng)理、中國(guó)建材總院院長(zhǎng)姚燕主持會(huì)議，并發(fā)表重要講話。院領(lǐng)導(dǎo)王益民、劉春山、徐暉、朱全英、曾大凡出席會(huì)議，職能部門(mén)副職以上干部參加會(huì)議。

       姚燕指出，近年來(lái)職能部門(mén)建設(shè)取得了進(jìn)步，為總院的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，但是距離總院做強(qiáng)做優(yōu)做實(shí)、快速發(fā)展的要求還有差距，特別是對(duì)院屬單位的管理、指導(dǎo)和服務(wù)能力還有不足。2012年是“管理提升年”，職能部門(mén)要在管理創(chuàng)新、規(guī)范管理上下工夫，不斷增強(qiáng)內(nèi)在素質(zhì)，提升總體管理水平，切實(shí)發(fā)揮“引領(lǐng)、管理、服務(wù)”職能作用。姚燕強(qiáng)調(diào)，各職能部門(mén)要進(jìn)一步明確部門(mén)職責(zé)，完善部門(mén)2012年重點(diǎn)工作，并認(rèn)真組織落實(shí)，力爭(zhēng)再上新臺(tái)階。她對(duì)職能部門(mén)干部提出了六點(diǎn)要求：一是重視學(xué)習(xí)，開(kāi)闊眼界。要多了解行業(yè)、集團(tuán)和總院的發(fā)展情況，把學(xué)習(xí)作為終生的必修課。二是加強(qiáng)責(zé)任感，做“四有”干部。主動(dòng)開(kāi)展工作，勇于承擔(dān)責(zé)任，成為有思路、有能力、有責(zé)任心、有奉獻(xiàn)精神的優(yōu)秀人才。三是提升素質(zhì)，提高修養(yǎng)。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)，做到“敬畏、謙恭、感恩、得體”這“八字品德”。四是多下基層，加強(qiáng)溝通。了解業(yè)務(wù)骨干動(dòng)態(tài)，關(guān)心青年員工成長(zhǎng)。五是加強(qiáng)部門(mén)建設(shè)，增進(jìn)部門(mén)協(xié)作。切實(shí)完成工作計(jì)劃，完善績(jī)效檢查機(jī)制。六是工作流程化，管理制度化。管理工作要有流程，要按制度，要走程序，總部建設(shè)要按進(jìn)度，明確責(zé)任，取得效果。

       會(huì)上，職能部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)了本部門(mén)2012年重點(diǎn)工作安排。