1月15日，北新建材2013年工作年會在北京國際會議中心召開。北新建材董事長王兵做工作匯報，中國建材集團董事長、中國建材董事局主席宋志平，中國建材集團董事、中國建材股份總裁曹江林應邀出席會議并作講話，中國建材股份副總工程師、科技部總經理解小平參會。會議由北新建材黨委書記、副總經理張乃嶺主持。

        2012年北新建材取得了跨越式發(fā)展，石膏板產業(yè)規(guī)模躍居全球第一，品牌價值再創(chuàng)新高，位居亞洲品牌500強第193位(亞洲建材行業(yè)三強)，在經濟進入下行周期并進入中速增長時代，房地產調控持續(xù)保持高壓態(tài)勢，建材行業(yè)特別是裝飾裝修材料、建筑玻璃、建材家居市場受到普遍影響的情況下，實現(xiàn)銷售收入、凈利潤“雙增長”，實現(xiàn)了有效益、有質量、可持續(xù)的發(fā)展。這次工作年會的召開，是對公司全年取得優(yōu)異成績的一次復盤，對于鼓舞人心、提振士氣起到了重要的作用。

        王兵全面總結了2012年工作。回顧過去一年，北新建材在面臨國內外復雜經濟形勢、房地產、住宅地產全面萎縮的不利市場環(huán)境下，仍然取得諸多成績。在經營業(yè)績方面，公司在中國建材的正確領導下、在全體員工的團結努力下，超額完成各項經濟指標，實現(xiàn)了石膏板銷量、銷售收入、凈利潤的全面增長，躍居成為全球***的石膏板產業(yè)集團。面對復雜的競爭形勢，公司與時俱進開展管理提升活動，以“聚焦、年輕化”為原則進行組織架構調整，實現(xiàn)了對主業(yè)、市場、一線和區(qū)域的聚焦，經營決策更加快速靈活，形成了精誠團結、互相學習、全面協(xié)同、士氣旺盛的大好局面，經營形勢形成一片生機勃勃態(tài)勢?！叭隆睉?zhàn)略也取得重大突破，新農村房屋產品升級創(chuàng)新，在北京密云石城鎮(zhèn)設計和建設成規(guī)模的新農村房屋示范項目。在品牌建設、技術創(chuàng)新方面更是取得驕人成績，“北新”被認定為中國馳名商標，公司成為唯一一家擁有三件馳名商標的建材企業(yè)，專利研發(fā)突破千件，在行業(yè)內發(fā)揮了積極的引導示范作用。在資本市場低迷的情況下，2012年北新建材股票價格卻同比增長60%，成為A股市場的明星股。

        對于2013年的工作，王兵提出，公司下一步要從行業(yè)知名品牌做成家喻戶曉的社會知名品牌，石膏板要完成20億平米產業(yè)布局的任務，并在國際化方面邁出實質性步伐，在強化主業(yè)發(fā)展的同時要把礦棉板作為公司的第二個核心拳頭產品，計劃用三年時間發(fā)展成為亞洲***的礦棉板企業(yè)。同時要培育涂料業(yè)務打造利潤大戶，并將北新打造成為全國***的高檔門窗企業(yè)，要構建完整的新型房屋產品體系，全面促進輕鋼結構房屋、木結構房屋、模塊化組合房屋的大力發(fā)展，同時積極研發(fā)全球領先的“變形金剛”新型房屋，使公司各產品實現(xiàn)全面盈利。

        對于北新建材2012年的工作成績，曹江林給予了充分肯定，他說北新建材能夠取得優(yōu)異成績關鍵在于領導力與執(zhí)行力，他對北新建材的順利發(fā)展總結了四點經驗：戰(zhàn)略清晰不偏離、文化制度建設不偏廢、品牌建設至關重要、實干苦干用數(shù)字說話。同時他對北新建材2013年的工作發(fā)展提出了五點要求：一要認清形勢，明確目標，充分顯現(xiàn)出公司經過調整、整合后的成效；二要加強團隊建設，培養(yǎng)數(shù)字化干部，嚴于律己，不斷學習進步；三要加強市場營銷，發(fā)揮規(guī)模效益，加強創(chuàng)新，做有質量的銷售；四要加強管理提升，升化精細管理，推進成本節(jié)約計劃 ，實現(xiàn)機構精減、人員精干；五要做好搬遷與穩(wěn)定安全工作。

        會上，宋志平董事長作重要講話。他充分肯定了北新建材的工作成績，尤其對其品牌建設與技術創(chuàng)新工作提出表揚，并結合十八大精神分析了目前建材行業(yè)的發(fā)展形勢，提出企業(yè)要持續(xù)發(fā)展必須堅持走科學發(fā)展之路。在整個建材行業(yè)中，石膏板從原料到生產到應用都符合科學發(fā)展觀的要求，為建設資源節(jié)約型環(huán)境友好型社會做出了重要貢獻。宋志平指出，大力發(fā)展新型建材、新型材料、新型房屋是集團公司兩大戰(zhàn)略之一，此次十八大提出“生態(tài)文明、美麗中國”、“加強城鎮(zhèn)化建設”為我們新型建材的發(fā)展帶來契機，所以大家要認真學習十八大精神，把十八大精神作為企業(yè)的行政綱領，將公司的經營戰(zhàn)略、發(fā)展模式與國家政策相結合。宋志平強調，北新建材要實現(xiàn)精細化管理，牢牢占領建材行業(yè)的制高點，并要大力弘揚北新品牌文化，將企業(yè)人格化，讓員工與企業(yè)形成共同價值觀，每個人都成為文化的傳播者。