2月6日，中國(guó)建材總院召開(kāi)2015年經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議。中國(guó)建材集團(tuán)副董事長(zhǎng)、中國(guó)建材總院院長(zhǎng)姚燕主持會(huì)議并作重要講話。中國(guó)建材總院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、院屬單位行政負(fù)責(zé)人和職能部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

       會(huì)上作了財(cái)務(wù)報(bào)告、民口科技報(bào)告、軍口科技報(bào)告和人力資源報(bào)告。財(cái)務(wù)報(bào)告深入分析了2012～2014年總院本部及院屬單位的主要財(cái)務(wù)指標(biāo)情況，并結(jié)合集團(tuán)公司KPI考核指標(biāo)，對(duì)各單位2015年的經(jīng)營(yíng)績(jī)效提出具體要求。民口和軍口的科技報(bào)告重點(diǎn)分析了國(guó)家科技體制的各項(xiàng)改革政策對(duì)總院科研工作的影響，提出總院“十三五”科技發(fā)展思路。人力資源報(bào)告分析了院屬單位的人力資源現(xiàn)狀，指出存在的主要問(wèn)題，提出人力資源發(fā)展規(guī)劃的主要任務(wù)。會(huì)議還以CTC為例，全面細(xì)致介紹了“六星企業(yè)”指標(biāo)體系。

       姚燕在講話中指出，中國(guó)建材總院各單位在新常態(tài)下要未雨綢繆，主動(dòng)作為，緊抓經(jīng)營(yíng)績(jī)效、科技創(chuàng)新、人力資源等工作，牢牢把握主動(dòng)權(quán)。她提出四點(diǎn)要求：一是各單位要對(duì)照集團(tuán)公司KPI考核，關(guān)注利潤(rùn)、資產(chǎn)負(fù)債率、應(yīng)收賬款與存貨等指標(biāo)，并關(guān)注科研經(jīng)費(fèi)管理；二是各單位面對(duì)科技體制變革的大背景，要緊跟形勢(shì)變化，主動(dòng)響應(yīng)，積極推進(jìn)成果鑒定等工作，共同推動(dòng)總院科技管理改革；三是各單位認(rèn)真落實(shí)“以人為本”理念，提出切實(shí)可行的人力資源規(guī)劃，使人才隊(duì)伍與單位發(fā)展相匹配；四是各單位要以CTC為模板，推進(jìn)“六星企業(yè)”建設(shè)，開(kāi)展“六星企業(yè)”初評(píng)價(jià)。姚燕強(qiáng)調(diào)，各單位負(fù)責(zé)人要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)本次會(huì)議精神，組織本單位進(jìn)行深入研討，確保全面完成2015年的目標(biāo)任務(wù)。