企業(yè)動(dòng)態(tài)
凱盛集團(tuán)召開2015年工作會(huì)議
來(lái)源:蚌埠院 發(fā)布時(shí)間:2015-03-123月10日,凱盛集團(tuán)2015年工作會(huì)議在江蘇江陰召開,來(lái)自全國(guó)各企業(yè)的150多名代表參加會(huì)議。凱盛科技總經(jīng)理、中國(guó)建材工程董事長(zhǎng)、蚌埠院院長(zhǎng)彭壽參加會(huì)議并講話。
會(huì)議全面分析了目前的國(guó)際形勢(shì)、國(guó)內(nèi)形勢(shì)和行業(yè)形勢(shì)。2015年,國(guó)際形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜,政治格局正在重新劃分調(diào)整,經(jīng)濟(jì)格局形成兩極分化,整體經(jīng)濟(jì)處在深度調(diào)整期;國(guó)內(nèi)政治保持穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展由高速增長(zhǎng)進(jìn)入中速增長(zhǎng),建材行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩問(wèn)題依舊突出,企業(yè)面臨的壓力還很大。會(huì)議提出,要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的發(fā)展思路,堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略思想,將結(jié)構(gòu)調(diào)整和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)作為發(fā)展的雙引擎,保證目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。
會(huì)議再次明確了凱盛集團(tuán)2015年經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),要求各部門、各實(shí)體繼續(xù)保持10%的增長(zhǎng)速度,對(duì)于孵化多年的產(chǎn)業(yè)要提高增長(zhǎng)率。會(huì)議指出,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的壓力和發(fā)展的機(jī)遇并存,各板塊要按照國(guó)家的戰(zhàn)略方向,緊抓“一帶一路”;用創(chuàng)新的觀念去開拓市場(chǎng),主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài);積極利用城鎮(zhèn)化的發(fā)展契機(jī),不斷深化改革,創(chuàng)新發(fā)展模式;把握平臺(tái)意識(shí),抓住一切機(jī)遇來(lái)壯大各平臺(tái)的發(fā)展。
會(huì)議還對(duì)隊(duì)伍建設(shè)提出四點(diǎn)具體要求。一是樹立“四個(gè)全面”的重要思想?!八膫€(gè)全面”相輔相成、融為一體,要按照四個(gè)全面的戰(zhàn)略思想思考工作。二是貫徹三嚴(yán)三實(shí)。民主生活會(huì)、黨員學(xué)習(xí)會(huì)要按照三嚴(yán)三實(shí)要求,黨員干部要善用權(quán)力、慎用權(quán)力,不越紅線,扎實(shí)工作。三是加強(qiáng)干部培養(yǎng)。要打造承上啟下,不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)步的干部隊(duì)伍,加強(qiáng)學(xué)習(xí)培養(yǎng)、崗位培養(yǎng)、平臺(tái)培養(yǎng)。四是重視團(tuán)結(jié),和諧相處,激情工作。
會(huì)上簽訂了凱盛科技、中國(guó)建材工程、蚌埠院主要成員企業(yè)2015年度目標(biāo)責(zé)任書。
會(huì)議號(hào)召,面對(duì)新的一年更為繁重的工作任務(wù),面對(duì)做強(qiáng)做優(yōu)的新形勢(shì)和新要求,凱盛集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工要在中國(guó)建材集團(tuán)的戰(zhàn)略和文化引領(lǐng)下,堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,進(jìn)一步深化企業(yè)改革,強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),推動(dòng)結(jié)構(gòu)調(diào)整和深度整合優(yōu)化,為打造世界一流具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的科技型企業(yè)集團(tuán)而努力奮斗。