企業(yè)動態(tài)
中材節(jié)能召開2017年上半年經(jīng)濟運行分析會
來源：中材節(jié)能 發(fā)布時間：2017-08-01.jpg)
7月27日，中材節(jié)能召開2017年上半年經(jīng)濟運行分析會議。會議全面貫徹中國建材集團2017年上半年工作會議精神，分析了公司上半年經(jīng)濟指標完成情況，安排布置了下半年工作。中材節(jié)能董事長張奇、總裁胡也明出席會議并講話。會議由中材節(jié)能副總裁楊澤學主持。
上半年，在中材節(jié)能全體干部員工的共同努力下，公司整體發(fā)展情況不錯，實現(xiàn)了“時間過半，任務過半”；企業(yè)管理方面成績突出，完成了壓減目標，“兩金”壓降有一定成效，相關投融資工作進展順利；文化建設成績突出，黨建96周年暨公司成立十周年、上市三周年職工文藝匯演成功舉辦；成功簽訂加納能源項目合同，彰顯了企業(yè)活力和向心力。
會議指出，中材節(jié)能各事業(yè)部、成員企業(yè)要嚴格遵循、認真領會集團總體工作方針和經(jīng)營管理原則，把集團布置的七項重點工作落到實處；要對照半年指標完成情況，制訂好下半年目標計劃，層層分解任務，落實責任，確保完成公司年度目標、下半年完成業(yè)績要好于上半年。
會議還明確了中材節(jié)能下半年八項重點工作：一是市場開拓放在首位，重視產(chǎn)研結合和技術成果的應用，重視集團“六個一”布局；二是加強企業(yè)管理工作，壓減工作和“兩金”壓控工作不放松；三是強化集中采購，降本增效要進一步細化；四是提高勞動生產(chǎn)率，加強部門協(xié)同；五是做好風險防控工作，嚴格項目程序，嚴控投資風險，做好內(nèi)部審計工作；六是重視人才的使用和培養(yǎng)，要用“創(chuàng)新、績效、和諧、責任”的核心價值觀、“敬畏、感恩、謙恭、得體”的干部行為準則和“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t來培養(yǎng)選拔人才；七是加強黨建工作，在思想和行動上與黨中央保持高度一致；八是重視安全工作，各單位結合自身實際情況，把安全工作做好、做實。
中材節(jié)能中層以上領導干部及所屬單位南通萬達公司和武漢建材院的領導干部共計55人參加會議。
