今年是建黨100周年

作為一名共產(chǎn)黨員，張敬文始終牢記建材人的初心和使命，以服務(wù)區(qū)域行業(yè)和市場利益大局為重，為員工謀福利、謀幸福。近年來，他帶領(lǐng)180余名員工以 “穩(wěn)價(jià)、降本、保量、壓減、優(yōu)化”為目標(biāo)，在黨建引領(lǐng)下全面推進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作，2018年至2021年9月累計(jì)實(shí)現(xiàn)凈利潤84016.09萬元、上繳息稅36121.63萬元，為帶動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、當(dāng)?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和脫貧攻堅(jiān)作出積極貢獻(xiàn)。

2004年新疆水泥行業(yè)第一次升級改造后，所在企業(yè)產(chǎn)能過剩，嚴(yán)重虧損，加之受德隆事件影響、面臨資本運(yùn)營危機(jī)，企業(yè)經(jīng)營舉步維艱，張敬文依然堅(jiān)定對區(qū)域建材行業(yè)發(fā)展的信心，不離不棄走出了低谷；2013年新疆水泥行業(yè)新型干法窯工藝裝備升級換代后，再次出現(xiàn)了水泥行業(yè)經(jīng)營的低谷，所在企業(yè)再次受影響。面對經(jīng)營困難，他始終保持初心，毅然堅(jiān)守在建材行業(yè)，并根據(jù)天山股份的要求和國家經(jīng)濟(jì)性結(jié)構(gòu)調(diào)整“三去一降一補(bǔ)”的政策，堅(jiān)決執(zhí)行關(guān)停所在企業(yè)600t/d的熟料生產(chǎn)線，去除落后產(chǎn)能，不為“己利”地在為區(qū)域行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出讓步；2015年后為了區(qū)域行業(yè)進(jìn)一步走出困境，在天山股份的引領(lǐng)下，新疆水泥行業(yè)通過執(zhí)行冬季錯(cuò)峰生產(chǎn)、錯(cuò)峰置換等方式，進(jìn)一步去庫存、去產(chǎn)能。張敬文能夠在思想上和行動(dòng)上知行合一，堅(jiān)定不移貫徹執(zhí)行，帶領(lǐng)干部職工與企業(yè)風(fēng)雨與共，走出困境，創(chuàng)造輝煌。

近年來，張敬文帶領(lǐng)全體干部職工在公司黨建、環(huán)保、安全、質(zhì)量等經(jīng)營管理上業(yè)績突出，2018-2021年連續(xù)四年榮獲葉城縣“先進(jìn)黨組織”、葉城縣“先進(jìn)企業(yè)”，2018-2020年連續(xù)三年榮獲全國大對比“全優(yōu)獎(jiǎng)”，2020年11月入圍自治區(qū)“綠色礦山”名錄，2021年4月榮獲中國建材集團(tuán)“先進(jìn)集體”，2021年6月榮獲喀什地區(qū)“先進(jìn)基層黨組織”。

作為公司一名負(fù)責(zé)人，張敬文經(jīng)常放棄節(jié)假日及探親休假，和員工“同吃、同住、同勞動(dòng)、同學(xué)習(xí)”。在生產(chǎn)一線、辦公生活區(qū)、礦山等關(guān)鍵區(qū)域哪里有需要哪里就能見到他的身影。

張敬文提出執(zhí)行制度要嚴(yán)，做人要實(shí)、做事要細(xì)、方法要新，在黨的主題教育學(xué)習(xí)系列活動(dòng)中，他組織全體黨員干部群眾結(jié)合教育學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真結(jié)合實(shí)際工作研討分析查擺解決高質(zhì)量發(fā)展的問題20余項(xiàng)，帶領(lǐng)干部員工緊緊圍繞“創(chuàng)新、績效、和諧、責(zé)任”的企業(yè)發(fā)展理念，在黨建經(jīng)營管理方面取得較大突破。在他帶領(lǐng)下，公司噸熟料標(biāo)準(zhǔn)煤耗由155.94公斤下降至141.81公斤，噸熟料綜合電耗由 51.2度下降至47.04度，熟料臺(tái)產(chǎn)由195.98t/h提升至221.53t/h，普通42.5水泥臺(tái)產(chǎn)由 193.85t/h提升至213.55t/h、噸水泥電耗由35.7度下降至32.7度，連續(xù)入圍中國水泥行業(yè)能效“領(lǐng)跑者”，為未來碳達(dá)峰做著應(yīng)有的努力。

張敬文結(jié)合集團(tuán)“4335”指導(dǎo)原則，鼓勵(lì)全體干部員工進(jìn)行自主創(chuàng)新、降本增效、修舊利廢等多方面創(chuàng)新創(chuàng)造，開展鐵選礦尾礦在水泥生產(chǎn)中的應(yīng)用、PH鍋爐排堿技改、生活污水技改、自修蓄水池、自制包裝移動(dòng)門等創(chuàng)新和改造630余項(xiàng)，為公司創(chuàng)效金額達(dá)17689.68萬元。其中“SP鍋爐給水旁路技改”“改造聯(lián)合粉磨系統(tǒng)生產(chǎn)礦粉”榮獲中國建材集團(tuán)技術(shù)革新獎(jiǎng)。完成“噸包袋移送裝置”“傳票機(jī)”攻關(guān)獲得國家實(shí)用新型專利2項(xiàng)。

調(diào)入葉城公司以來，在企業(yè)提級步穩(wěn)、轉(zhuǎn)型升級，積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念下，張敬文主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，以打造“綠色智能花園工廠”為目標(biāo)，在新疆塔克拉瑪干西南所屬廠區(qū)播撒綠茵淹息浮塵，帶領(lǐng)干部員工新增林草花田等綠化面積10.74萬平方米，使工廠綠色覆蓋面積由原來10%提升至25%，達(dá)到綠色工廠要求。新建熟料堆棚、智能化地磅，減少了無組織排放，提高人員效率，在他的努力下，員工工作與生活環(huán)境得到了很大改善，為綠色環(huán)?？沙掷m(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)著最美建材人的力量。

自任職以來，為推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，張敬文帶領(lǐng)群眾組織開展“青年夜?！薄靶钦n堂”等活動(dòng)，有針對性地加強(qiáng)黨建、安全、工藝等學(xué)習(xí)。同時(shí)，開展企業(yè)開放日、技術(shù)比武、勞動(dòng)競賽、民族團(tuán)結(jié)一家親、運(yùn)動(dòng)會(huì)等職工喜聞樂見的文體活動(dòng)。促使青年員工更新觀念，豐富知識(shí)，拓寬視野，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，并將培訓(xùn)合格后的80、90后青年干部大膽提拔至領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行歷練。讓員工收獲滿滿的歸屬感、成就感、獲得感和幸福感，促進(jìn)各族員工與企業(yè)共同成長、快樂工作、幸福生活。

多年來，張敬文不斷通過降本、提質(zhì)，提高所在企業(yè)產(chǎn)品在當(dāng)?shù)厥袌鲋扰c品牌影響力。產(chǎn)品的質(zhì)量服務(wù)及占有率，得到廣大客戶認(rèn)同。

多年來，他積極聯(lián)合當(dāng)?shù)卣畣挝婚_展主題黨日等活動(dòng)，建立和諧政企關(guān)系，先后開展“四同四送”“愛心一元捐”“結(jié)對幫扶”“天山青年”等志愿活動(dòng)，以現(xiàn)金與物資等形式累計(jì)捐贈(zèng)2442萬元，累計(jì)安置貧困人員就業(yè)22人，特別在2020年疫情防控期間，他主動(dòng)組織全體黨員職工通過“線上線下”募捐、慰問等方式為抗擊疫情捐資捐物達(dá)51.88萬元，將企業(yè)的溫暖送給每一位需要幫助的人，為打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)發(fā)揮國有企業(yè)力量，彰顯最美建材人的擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神。