22年歲月積淀，造就了他在工作中敢于擔(dān)當(dāng)、盡職盡責(zé)的品格。22年艱苦磨礪，造就了他從一名普通員工到工程師的華麗蛻變。他就是合肥神馬科技集團(tuán)有限公司管道裝備事業(yè)部副部長范楊。22年來，范楊立足崗位，刻苦鉆研，致力于管道裝備設(shè)備的設(shè)計(jì)與研發(fā)。他設(shè)計(jì)能力強(qiáng)、技術(shù)精湛，獲得15項(xiàng)發(fā)明專利和25項(xiàng)實(shí)用新型專利，研發(fā)的增強(qiáng)帶纏繞機(jī)、新型立式成纜機(jī)等產(chǎn)品榮獲安徽省級新產(chǎn)品，為合肥神馬的管道裝備事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，多次獲得合肥神馬“優(yōu)秀管理者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號。

多年來，范楊致力于管道裝備的設(shè)計(jì)與研發(fā)，取得了驕人的業(yè)績。在增強(qiáng)帶纏繞機(jī)研發(fā)過程中，為節(jié)省生產(chǎn)調(diào)試時(shí)間，范楊作為技術(shù)帶頭人，20多個(gè)日夜加班加點(diǎn)，放棄休息，與團(tuán)隊(duì)一起完成樣機(jī)圖紙的設(shè)計(jì)。該項(xiàng)目難點(diǎn)之一是玻纖帶纏繞后加熱粘結(jié)問題，若PE內(nèi)管和玻纖帶粘結(jié)效果不好，容易脫層，為解決這一難題，設(shè)計(jì)組嘗試了多種辦法都無法有效解決。最終，范楊在現(xiàn)場提出可采用內(nèi)管預(yù)熱方案，讓內(nèi)管在纏繞前預(yù)熱到合適溫度，既能實(shí)現(xiàn)良好粘結(jié)，也不會讓內(nèi)管受熱拉細(xì)，經(jīng)過不斷調(diào)試、反復(fù)試驗(yàn)，最終攻克了這項(xiàng)技術(shù)難題，圓滿完成了在6個(gè)月內(nèi)為客戶生產(chǎn)出合格管道產(chǎn)品的任務(wù)。作為合肥神馬暢銷產(chǎn)品，增強(qiáng)帶纏繞機(jī)已實(shí)現(xiàn)銷售收入近億元。

新型立式成纜機(jī)研發(fā)的最大難點(diǎn)在于超大型結(jié)構(gòu)件強(qiáng)度、互換性、吊裝設(shè)計(jì)。作為項(xiàng)目落地技術(shù)執(zhí)行者，范楊和團(tuán)隊(duì)一起迎難而上，通過有限元軟件分析及現(xiàn)場應(yīng)力試驗(yàn)，找到最合理結(jié)構(gòu)，與生產(chǎn)工藝充分溝通，設(shè)計(jì)工裝夾具，保證加工精度，在安裝過程中，實(shí)現(xiàn)了1500多個(gè)螺栓沒有一個(gè)擰不上。該產(chǎn)品研發(fā)成功提高了公司的科技創(chuàng)新水平，目前帶來了近1.5億元銷售收入，使合肥神馬在海纜裝備市場占有率保持遙遙領(lǐng)先。

作為一名中層管理干部和一名經(jīng)驗(yàn)豐富的國企技術(shù)人員，范楊意識到，除了自我設(shè)計(jì)水平的提升，更應(yīng)該注重技能的傳承。對于帶團(tuán)隊(duì)、帶徒弟，他毫無保留地把自己的知識技能傳授給他們，還不斷帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)新知識，共同為技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)品的創(chuàng)新發(fā)展而努力?！耙粋€(gè)人技術(shù)水平再高，力量也是有限的，如果能通過自己帶動整個(gè)團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平的提升，這樣才有意義?！币虼怂趪?yán)格要求自己的同時(shí)，也嚴(yán)格要求年輕員工要理論聯(lián)系實(shí)際，多去車間一線，多去設(shè)備現(xiàn)場，實(shí)地驗(yàn)證產(chǎn)品設(shè)計(jì)問題。通過悉心教導(dǎo)，讓一個(gè)個(gè)設(shè)計(jì)新手成長為技術(shù)骨干?，F(xiàn)在，范楊的徒弟大多都已能夠挑起重任，獨(dú)當(dāng)一面，成為管道裝備事業(yè)部的骨干力量。

創(chuàng)新之路，匠心筑夢。范楊在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)著自己的青春和熱血，以創(chuàng)新為引領(lǐng)，用實(shí)干肯干譜寫出了一曲奮斗者之歌。2022年，由于公司發(fā)展需要，新成立管道裝備事業(yè)部，范楊出任管道裝備事業(yè)部副部長。在新的工作起點(diǎn)上，范楊將不辜負(fù)組織的期望和重托，守初心、擔(dān)使命，繼續(xù)為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。