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辦實事 暖人心 | 財務(wù)公司:“融”心向黨,創(chuàng)新協(xié)同,用真誠守護(hù)初心

來源:財務(wù)公司  發(fā)布時間:2021-12-02

黨史學(xué)習(xí)教育開展以來,我們各級企業(yè)扎實推進(jìn)“我為群眾辦實事”實踐活動,訪實情、解難題、辦實事、暖人心,切實解決了一批職工群眾關(guān)心的難事實事,增強(qiáng)了職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。今天我們一起看第90件實事。

財務(wù)公司:

“融”心向黨,創(chuàng)新協(xié)同,用真誠守護(hù)初心

黨史學(xué)習(xí)教育以來,財務(wù)公司深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要指示批示精神,立足職責(zé)定位,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,不斷深化“融服務(wù)”品牌建設(shè),用真誠提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),用真心踐行央企社會責(zé)任,推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實。

辦實事有“高度”  構(gòu)建“6+1”融服務(wù)平臺

財務(wù)公司堅持以服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)和集團(tuán)主業(yè)出發(fā),部署謀劃推動落實“辦實事”工作,積極服務(wù)集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè),搭建產(chǎn)融數(shù)字服務(wù)平臺,協(xié)同外部優(yōu)質(zhì)資源,以價值效益為導(dǎo)向,以問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向為建設(shè)邏輯,秉承“全免、共建、共享、共贏”的建設(shè)思路,借助金融科技,開展集團(tuán)“6+1”融服務(wù)平臺建設(shè),切實從成員單位產(chǎn)業(yè)端需求出發(fā),提供一攬子綜合金融服務(wù)方案,增強(qiáng)金融服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。截至10月底,公司置換集團(tuán)外部帶息負(fù)債近百億元,為成員單位節(jié)約財務(wù)費用2億元以上,日均存款同比增長33%。

辦實事有“力度”  “一企一策”差異化精準(zhǔn)服務(wù)

財務(wù)公司按照“四最”經(jīng)營服務(wù)理念,將為成員單位辦實事、解難題納入到“我為群眾辦實事”之中,積極落實服務(wù)定位,研究出臺有針對性的服務(wù)舉措,主動謀劃,通過“一企一策”服務(wù),增加循環(huán)貸款、并購貸款等業(yè)務(wù)品種,精準(zhǔn)服務(wù)需求,同時采取下沉服務(wù)層級、存貸雙向讓利成員企業(yè)、科技手段提供便利等措施,為成員單位“辦實事,解難題”,出具專項提質(zhì)增效方案24份,下沉服務(wù)四級及以下單位38家,有效解決不同成員單位的金融需求。通過代開信用證保函購買國外先進(jìn)設(shè)備助力解決卡脖子問題;提供優(yōu)質(zhì)低價貸款,助力疫情生產(chǎn)企業(yè),為科技攻關(guān)項目、綠色金融項目等保駕護(hù)航。

針對服務(wù)調(diào)研中了解到的企業(yè)財務(wù)人員出差時需攜帶多個U-key以確保資金使用需求,業(yè)務(wù)處理效率較低,體驗感較差等問題,財務(wù)公司借助金融科技打造“超級網(wǎng)銀”,實現(xiàn)“一KEY在手”,實時查詢、實時調(diào)撥,大幅度提高資金管理效率。

打造“超級網(wǎng)銀”,提供實時多銀行賬戶資金管理功能

辦實事有“溫度”  用心用情傳遞正能量

堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想,主動擔(dān)當(dāng)央企社會責(zé)任,在推動脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接、志愿服務(wù)、職工關(guān)愛等方面擔(dān)當(dāng)作為。

以務(wù)實舉措助力鄉(xiāng)村振興。作為新發(fā)展格局中的重要環(huán)節(jié),鄉(xiāng)村振興是關(guān)乎“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的基礎(chǔ)工作,財務(wù)公司全力以赴、多措并舉幫扶助力鄉(xiāng)村振興。按照集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署,公司委派優(yōu)秀黨員干部前往集團(tuán)對口幫扶點云南省綏江縣羅坪村開展鄉(xiāng)村振興工作。為幫助羅坪村積極做好新冠肺炎疫情防控工作,公司向羅坪村委會、疫情防控卡點捐贈了一次性醫(yī)用外科口罩、消毒藥水、消毒濕巾、礦泉水、方便面、折疊床等防疫物資,守護(hù)人民群眾生命安全。公司黨委前往羅坪村開展實地調(diào)研,針對羅坪村蜂蜜養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)進(jìn)行幫扶,助銷各類農(nóng)產(chǎn)品,用實際行動幫助羅坪村村民增收致富。

以赤誠之心踐行青春誓言。建黨百年之際,財務(wù)公司大力弘揚志愿服務(wù)精神,積極組織開展獻(xiàn)愛心志愿活動。雙節(jié)假期,公司青年們利用休息時間自發(fā)組成志愿隊,帶著一顆熱誠的心前往“365”晨光寶貝之家孤兒院,在了解了與孩子互動時的注意事項后,志愿者們以飽滿熱情幫助孤兒院掃地、洗箱子、曬衣服,并積極與那里的孩子們進(jìn)行互動,在為愛心之家的孩子們帶去溫暖與關(guān)懷的同時,用實際行動踐行“請黨放心、強(qiáng)國有我”的青春誓言。

以暖心行動凝聚發(fā)展力量。關(guān)注職工生活:組織開展女性健康知識講座、每日運動健康打卡、急救知識培訓(xùn)等活動,關(guān)愛員工身心健康,鼓勵員工弘揚健康生活方式;根據(jù)“1+N”共享資金服務(wù)系統(tǒng)平臺建設(shè)進(jìn)度,及時跟進(jìn)服務(wù),為一線職工送溫暖;暖心助力年底沖刺,設(shè)立“賦能加油站”,提供餅干、水果、牛奶、方便面等能量補(bǔ)充食品,為積極奮戰(zhàn)的員工做好精心保障。 關(guān)注職工成長:給予員工更多歷練機(jī)會,創(chuàng)新組織形式,打破部門邊界,專項工作“揭榜掛帥”;開展“融服務(wù)”講堂活動,強(qiáng)化培訓(xùn)提升,全面提升員工業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì);加強(qiáng)人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè),進(jìn)一步拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道,探索制定專業(yè)發(fā)展通道與管理通道并行的多通道管理模式,為專業(yè)人才提供良好的上升空間。