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中國建材集團(tuán)參加提高選人用人工作滿意度推進(jìn)會并作經(jīng)驗交流發(fā)言
來源：CNBM 發(fā)布時間：2011-04-08
4月8日下午，中組部、國資委通過視頻會議方式聯(lián)合召開中央企業(yè)和中管金融企業(yè)提高選人用人工作滿意度推進(jìn)會。中組部副部長王爾乘、國資委副主任金陽出席會議并發(fā)表重要講話，對進(jìn)一步做好選人用人工作，提高選人用人工作滿意度提出了新的要求。集團(tuán)公司董事長、黨委書記宋志平，總經(jīng)理姚燕，人力資源部總經(jīng)理王于猛參加了主會場會議。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部和黨群工作部全體人員、在京企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人在集團(tuán)公司一樓會議室參加了分會場會議。
會上，宋志平代表中國建材集團(tuán)作了題為《探索建立職業(yè)經(jīng)理人制度在激烈的市場競爭中提供堅強(qiáng)的人才保障》的典型經(jīng)驗交流發(fā)言。他介紹了集團(tuán)公司近年來加快推進(jìn)市場化選人用人方式，建立職業(yè)經(jīng)理人制度的情況，著重就職業(yè)經(jīng)理人的選聘、管理、服務(wù)與融合等進(jìn)行了總結(jié)交流，并提出了進(jìn)一步的工作目標(biāo)。
此次推進(jìn)會挑選了3家中央企業(yè)和1家金融企業(yè)作經(jīng)驗交流，中國建材集團(tuán)為其中之一。這是中組部、國資委等上級部門對集團(tuán)近年來選人用人工作的高度肯定，也對集團(tuán)進(jìn)一步做好相關(guān)工作產(chǎn)生了積極的鞭策和促進(jìn)作用。
