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國資委第三巡回督導(dǎo)組高懷忠組長一行赴富陽山亞南方督導(dǎo)教育實踐活動
來源:黨群工作部 發(fā)布時間:2014-05-054月23至24日,原監(jiān)事會主席、國資委第三巡回督導(dǎo)組組長高懷忠、成員宋淑華一行赴中國建材集團所屬富陽山亞南方水泥有限公司(國資委第三巡回督導(dǎo)組聯(lián)系點)督導(dǎo)群眾路線教育實踐活動。中國建材集團黨委副書記郝振華、黨群工作部主任葉迎春、南方水泥黨委書記姚季鑫、浙江南方黨委書記蔣曉萌等陪同參加了有關(guān)活動。
24日上午,富陽山亞南方領(lǐng)導(dǎo)班子向國資委第三巡回督導(dǎo)組匯報了企業(yè)經(jīng)營發(fā)展及教育實踐活動開展情況。在匯報會上,富陽山亞南方總經(jīng)理、教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉方權(quán)介紹了企業(yè)加盟南方水泥后的發(fā)展經(jīng)營情況。今年一季度,企業(yè)實現(xiàn)凈利潤1600萬元,同比增長455%。他重點介紹了加入中國建材后,企業(yè)實施的“三五管理”、踐行的集團文化等給發(fā)展經(jīng)營帶來的顯著進步和可觀效益。他匯報了企業(yè)開展學(xué)習(xí)教育和聽取意見的有關(guān)工作,按照中國建材集團黨委和南方水泥黨委等上級黨組織要求,正在深入開展集體學(xué)習(xí)、頭腦風(fēng)暴、組織觀影、專題講座等活動,通過建立領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷、開展“三進三聽”活動等,廣泛聽取職工群眾意見建議,目前已收集匯總意見上百條。
隨后,高懷忠主席主持召開了教育實踐活動座談會,聽取了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員“四風(fēng)”情況、開展學(xué)習(xí)教育和聽取意見活動情況以及對集團第一批活動整改落實、建章立制的意見建議等。座談會上,中層干部代表和一線員工代表結(jié)合崗位工作和實際感受,直奔主題,踴躍發(fā)言,大膽直言,針對生產(chǎn)管理、員工福利待遇、人才隊伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面提出了問題和建議。劉方權(quán)代表公司班子就存在的“四風(fēng)”問題進行了查擺剖析,并對職工群眾當(dāng)前的集中訴求進行了梳理,提出了初步的解決方案。
24日下午,召開了黨委中心組(擴大)學(xué)習(xí)研討會,會議主題是“踐行群眾路線 服務(wù)職工群眾”。會上,富陽山亞南方班子成員、中層干部代表、職工代表等分別進行了交流發(fā)言。大家圍繞企業(yè)發(fā)展、本職工作和自身實際,結(jié)合中央精神和學(xué)習(xí)教育活動,緊扣主題,聚焦“四風(fēng)”,交流了黨員干部在提升為民服務(wù)意識、改進工作作風(fēng)方面的心得體會,并提出了意見建議。
學(xué)習(xí)會上,高懷忠作了重要講話。他說,這次來企業(yè)看一看,了解只是初步的,但印象很深刻,主要是三點。一是大家的精神風(fēng)貌。通過接觸,我感到中國建材的干部職工們都很實在、努力、向上,展示了中國建材的風(fēng)范。企業(yè)對“四風(fēng)”的表現(xiàn)、對開展活動的認識是實在的,也是有高度的,這也反映了集團黨委對活動推動是有力的。總體說,活動開局良好,對學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)的各項工作安排緊湊,群眾參與熱情高,領(lǐng)導(dǎo)干部多次聽取意見,隨時抓緊整改,領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點也落實的很好。針對職工群眾提出的問題,領(lǐng)導(dǎo)班子要及時整改。希望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子多征求群眾意見,多提煉多梳理,逐漸形成系統(tǒng)的整改方案。二是學(xué)習(xí)教育抓的比較緊,比較實。要進一步認識學(xué)習(xí)的重要性,從始至終重視學(xué)習(xí)、抓好學(xué)習(xí)。只有加強學(xué)習(xí),才能提高認識、解決問題。通過學(xué)習(xí),深刻認識到未來的政治環(huán)境和工作作風(fēng)是什么樣的,黨的作風(fēng)和紀律規(guī)范是什么樣的,從而加快培養(yǎng)形成良好的作風(fēng)習(xí)慣。要認真學(xué)習(xí)焦裕祿,將焦裕祿精神潛移默化移植到當(dāng)代黨員干部的思想行動中。要堅持問題導(dǎo)向,著眼于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,求真務(wù)實。黨的十八屆三中全會對經(jīng)濟體制改革和國有經(jīng)濟、國有企業(yè)改革作出了重大部署。企業(yè)要全面深化改革,需要一支有著較高政治素質(zhì)和管理素質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理人隊伍。中國建材通過重組,擴大規(guī)模,形成共同的價值認同,重塑行業(yè)與企業(yè)的關(guān)系,成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),樹立了標桿和旗幟。這與集團每一層級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想、作風(fēng)和能力是分不開的。要通過活動開展,從改進作風(fēng)層面,進一步加強職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設(shè),完善公司治理結(jié)構(gòu),提升管理水平,促進企業(yè)發(fā)展。三是中國建材思想政治工作很獨到,貼近實際。著眼于企業(yè)改革發(fā)展,能提煉出很好的思路和理念,反過來支持企業(yè)發(fā)展。集團的企業(yè)文化建設(shè)是扎實的,思想政治工作是有創(chuàng)造性的,充分體現(xiàn)了企業(yè)的生機和活力,體現(xiàn)了核心競爭力。
郝振華作了重要講話。他強調(diào),要認真貫徹落實高主席的重要講話精神,扎實開展好第二批教育實踐活動,把聯(lián)系點建成示范點,多出效益,多出經(jīng)驗。他說,富陽山亞南方是中國建材管理的第五級企業(yè),也是最后一個管理層級。作為國資委第三巡回督導(dǎo)組重點聯(lián)系企業(yè),你們開展活動的情況將直接檢驗集團整體活動成效。集團黨委最擔(dān)心的就是怕基層應(yīng)付了事,不解決問題,達不到中央要求??偟膩砜矗魂柹絹喣戏桨凑罩袊ú募瘓F黨委和南方水泥黨委要求,活動起步是扎實的,總體情況不錯,可概括為“四個體現(xiàn)”和“五個到位”。“四個體現(xiàn)”是:一是體現(xiàn)了企業(yè)的先進示范性,二是體現(xiàn)了活動促發(fā)展的成效,三是體現(xiàn)了對集團文化的踐行,四是體現(xiàn)了活動扎實有效開展?!拔鍌€到位”是:一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。根據(jù)企業(yè)實際,成立了雙組長制。組織健全,黨員全覆蓋。二是開展學(xué)習(xí)到位,發(fā)放了學(xué)習(xí)材料,組織觀看教育片,撰寫個人學(xué)習(xí)心得,組織知識問答等。三是查找問題逐步到位。按照集團黨委要求,認真開展三個主題活動,企業(yè)自創(chuàng)頭腦風(fēng)暴活動等。四是活動開展與企業(yè)發(fā)展結(jié)合到位,實現(xiàn)了兩手抓、兩不誤、兩促進。五是督導(dǎo)工作到位。南方水泥黨委、浙江南方黨委都高度重視,真抓嚴督,注重實效。
郝振華對下一步工作提出了四點要求。一是進一步加強學(xué)習(xí),提高認識。要把學(xué)習(xí)貫穿活動始終。二是進一步查找問題。要緊緊聚焦“四風(fēng)”,要廣泛發(fā)動群眾,找問題、查不足。三是進一步注重邊學(xué)邊查邊改,讓群眾切實感受到教育實踐活動的成果。四是進一步以活動促發(fā)展,切實解決職工群眾反映強烈的問題和領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問題,將活動中干部群眾激發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展經(jīng)營的強大動力。他特別指出,座談會上聽了代表們的發(fā)言,企業(yè)在工作、生活等各方面還存在一些問題,下一階段,要把解決班子“四風(fēng)”問題和職工期盼結(jié)合起來,讓職工廣泛參與提意見,開門提意見,把問題找準、找全、找深入,這樣才能取得更好的活動效果。
高懷忠一行還參觀了富陽山亞南方的生產(chǎn)線、中控室、黨員活動室、職工文體活動室和“黨的群眾路線教育實踐活動宣傳欄”等。