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員工關(guān)愛(ài)

李新華與中國(guó)建材集團(tuán)第六期、中材國(guó)際第四期EMT培訓(xùn)班全體學(xué)員座談交流

來(lái)源:集團(tuán)黨委組織部   發(fā)布時(shí)間:2023-09-01

8月30日,中國(guó)建材集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李新華在中國(guó)大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院與中國(guó)建材集團(tuán)第六期和中材國(guó)際第四期EMT班全體學(xué)員座談交流,座談主題為“打造國(guó)之大材 建功世界一流”。

李新華詳細(xì)了解了學(xué)員學(xué)習(xí)和生活情況,聽(tīng)取了科技成果產(chǎn)業(yè)化、國(guó)際化發(fā)展、內(nèi)部企業(yè)資源共享平臺(tái)建設(shè)等六項(xiàng)課題研究及赴深圳學(xué)習(xí)體會(huì),并逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。他充分肯定各組選題方向緊扣集團(tuán)戰(zhàn)略重點(diǎn),具有挑戰(zhàn)性和針對(duì)性,鼓勵(lì)大家結(jié)合實(shí)地學(xué)習(xí)體會(huì),對(duì)標(biāo)優(yōu)秀企業(yè),繼續(xù)深入研究思考。

結(jié)合學(xué)員匯報(bào)和集團(tuán)發(fā)展,李新華強(qiáng)調(diào),國(guó)與國(guó)之間的競(jìng)爭(zhēng)在微觀層面上就是大企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主體,也是創(chuàng)新的主體。領(lǐng)導(dǎo)干部要貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)企改革發(fā)展的重要指示批示精神,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。一是理解國(guó)有資本投資公司功能定位。堅(jiān)持投資為主業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力賦能,通過(guò)投資增強(qiáng)主業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是堅(jiān)持打造一流產(chǎn)品。堅(jiān)持基礎(chǔ)創(chuàng)新引領(lǐng),轉(zhuǎn)變科技成果轉(zhuǎn)化思路,不斷提升生產(chǎn)效率效能。三是加快推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。數(shù)字化的基礎(chǔ)是管理規(guī)范化,要將數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為“一把手工程”,推動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)字化、生產(chǎn)制造智能化、客戶服務(wù)敏捷化。四是加大選用優(yōu)秀年輕干部力度。打破層級(jí)和界限,注重業(yè)績(jī)、能力和貢獻(xiàn),真正把精英人才選出來(lái)、用起來(lái)。

最后,李新華對(duì)全體學(xué)員提出殷切希望:領(lǐng)導(dǎo)干部要有視野、有格局、有胸懷;要潔身自好、嚴(yán)于律己,踐行集團(tuán)企業(yè)文化;要在不斷充實(shí)豐滿自我的基礎(chǔ)上,賦能完善團(tuán)隊(duì);要珍惜培訓(xùn)時(shí)間,加強(qiáng)同學(xué)間交流,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)最大化,形成集團(tuán)內(nèi)部合力。

全體學(xué)員紛紛表示要圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略,聚焦經(jīng)營(yíng)發(fā)展,推動(dòng)科技創(chuàng)新,錨定“一利五率”經(jīng)濟(jì)指標(biāo),發(fā)力產(chǎn)業(yè)主賽道,力爭(zhēng)完成年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量!

集團(tuán)總經(jīng)理助理兼科技管理部主任郅曉,黨委組織部(人力資源部)副部長(zhǎng)(副總經(jīng)理)吳振安,中材國(guó)際黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)印志松,中材國(guó)際黨委副書(shū)記蔣中文,中國(guó)建材集團(tuán)第六期EMT班全體學(xué)員、中材國(guó)際第四期EMT班全體學(xué)員共計(jì)90余人參加座談。