近年來，國際上出現(xiàn)了眾多評比系統(tǒng)，旨在評估并比較企業(yè)的負(fù)責(zé)任行為或可持續(xù)發(fā)展的能力。對于已經(jīng)和將要發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告的中國企業(yè)，有必要認(rèn)識、了解這類排名，從這類排名的評比標(biāo)準(zhǔn)和方法中得到啟示，推動企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐的不斷發(fā)展，改進(jìn)和提高中國企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告的水平。

《財(cái)富》100強(qiáng)責(zé)任排名

發(fā)起方：英國Account Ability研究所和CSR Network咨詢公司。

發(fā)展歷史：始于2004年，每年的評估結(jié)果在美國《財(cái)富》雜志上公布。

排名對象：《財(cái)富》全球500強(qiáng)前100名企業(yè)。

排名標(biāo)準(zhǔn)和方法：評估指標(biāo)包括利益相關(guān)方、治理、戰(zhàn)略、績效管理、公開披露以及是否聘用外部獨(dú)立審驗(yàn)、企業(yè)的社會責(zé)任影響等，各年度略有調(diào)整。

排名目的：對***的財(cái)富領(lǐng)先企業(yè)在管理和承擔(dān)社會責(zé)任方面表現(xiàn)的一次綜合考量。

與企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告的關(guān)系：以英語發(fā)布的企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告、可持續(xù)發(fā)展報(bào)告以及年度報(bào)告等可以作為評估的信息來源依據(jù)。

Sustain Ability基準(zhǔn)調(diào)查與排名

發(fā)起方：英國咨詢機(jī)構(gòu)Sustain Ability、標(biāo)準(zhǔn)普爾和聯(lián)合國環(huán)境署。

發(fā)展歷史：Sustain Ability于1992年開始進(jìn)行有關(guān)報(bào)告的工作，1993年出版了第一次調(diào)查報(bào)告《變得干凈》（Coming Clean），1994年與聯(lián)合國環(huán)境署共同出版了第一次基準(zhǔn)調(diào)查《公司的環(huán)境報(bào)告》（Company Environmental Reporting），1996年工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向可持續(xù)發(fā)展（三重底線）和利益相關(guān)方參與，并于2000年、2002年、2004年和2006年分別發(fā)布了《全球報(bào)告者》（Global Reporters)、《相信我們》（TrustUs)、《風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇》（Riskand Opportunity)和《明日的價(jià)值》（Tomorrow′s Value）等報(bào)告。

排名對象：根據(jù)企業(yè)在由第三方進(jìn)行的全球性質(zhì)的報(bào)告排名（如責(zé)任排名AccountAbilityRating）和與披露可持續(xù)發(fā)展信息質(zhì)量有關(guān)的指數(shù)（如道?瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)）中的表現(xiàn)選取企業(yè)。

排名標(biāo)準(zhǔn)和方法：遵循報(bào)告鑒定、分類和精選、設(shè)立基準(zhǔn)和最后確認(rèn)的程序，每年評出全球50份具有領(lǐng)先水平的報(bào)告。在設(shè)立基準(zhǔn)時(shí)，采取對報(bào)告在治理和戰(zhàn)略、管理、績效表現(xiàn)、可獲得性和審驗(yàn)方面的29項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估的方法。

排名目的：評出在可持續(xù)發(fā)展報(bào)告、透明度和公開披露方面的世界領(lǐng)先企業(yè)。

與企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告的關(guān)系：企業(yè)發(fā)布的社會責(zé)任報(bào)告等非財(cái)務(wù)報(bào)告作為評估的信息來源。

道?瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)

發(fā)起方：道瓊斯公司(Dow Jones)與可持續(xù)資產(chǎn)管理公司(Sustainable Asset Management，簡稱SAM)。

發(fā)展歷史：道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)（DJSI）頒布于1999年，是首個(gè)對領(lǐng)先的可持續(xù)發(fā)展公司的財(cái)務(wù)業(yè)績予以跟蹤的全球指數(shù)。

排名對象：道瓊斯指數(shù)（DJSI）World Investable Stocks Universe所覆蓋的24個(gè)國家58個(gè)工業(yè)組織中前10％的在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域領(lǐng)先的公司。

排名標(biāo)準(zhǔn)和方法：通過向公司發(fā)放調(diào)查問卷，查看公司的各種報(bào)告，搜集媒體和利益相關(guān)方的相關(guān)報(bào)道和公司直接聯(lián)絡(luò)溝通，從經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會角度按照一系列標(biāo)準(zhǔn)對公司的可持續(xù)性做出評判，并且對入選的公司不間斷地監(jiān)督其持續(xù)性績效。

排名目的：道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)根據(jù)道瓊斯全球指數(shù)對全球范圍內(nèi)的市場和工業(yè)集團(tuán)進(jìn)行可持續(xù)發(fā)展衡量評估。道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)旨在為公司在可持續(xù)發(fā)展理念基礎(chǔ)上的財(cái)務(wù)業(yè)績提供標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)衡量資產(chǎn)管理的業(yè)績表現(xiàn)。

與企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告的關(guān)系：企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告是獲取公司相關(guān)信息的途徑之一。

FTSE4Good指數(shù)

發(fā)起方：倫敦證交所與英國倫敦《金融時(shí)報(bào)》。

發(fā)展歷史：于2001年7月發(fā)布，是從原有的倫敦《金融時(shí)報(bào)》指數(shù)(FTSE)中創(chuàng)立的可持續(xù)性投資指數(shù)。該指數(shù)定期進(jìn)行修訂，以確保標(biāo)準(zhǔn)能不斷保持與跟上有責(zé)任感的商業(yè)實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)、社會責(zé)任投資發(fā)展變化的步伐。

排名對象：涵蓋英國、歐洲大陸以及美國等100家公司。

排名標(biāo)準(zhǔn)和方法：通過向公司發(fā)放調(diào)查問卷，與公司直接聯(lián)絡(luò)溝通，查看公司的各種報(bào)告，瀏覽公司網(wǎng)頁和制定新標(biāo)準(zhǔn)時(shí)公司的參與，按照環(huán)境、社會和利益相關(guān)方、人權(quán)、供應(yīng)鏈中的勞工和反腐敗的一系列標(biāo)準(zhǔn)對公司做出評判。

排名目的：該指數(shù)旨在提倡和促進(jìn)道德投資。

與企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告的關(guān)系：企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告是獲取公司相關(guān)信息的途徑之一。

約翰內(nèi)斯堡股票交易所責(zé)任投資指數(shù)

發(fā)起方：富時(shí)集團(tuán)與約翰內(nèi)斯堡股票交易所。

發(fā)展歷史：設(shè)立于2004年。這個(gè)指數(shù)是新興市場出現(xiàn)的第一個(gè)這種類型的指數(shù)，并且是第一個(gè)為股票交易所采納的。

排名對象：約翰內(nèi)斯堡指數(shù)的前40家公司和上一年度責(zé)任投資指數(shù)所包含的公司。

排名標(biāo)準(zhǔn)和方法：根據(jù)公司政策、管理、績效和報(bào)告對公司的三重底線和公司治理設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估。在環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)中，根據(jù)企業(yè)活動，企業(yè)被分為具有高、中和低影響。社會和治理標(biāo)準(zhǔn)則力求反映全球的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也涉及南非所特有的一些議題。這些標(biāo)準(zhǔn)也結(jié)合經(jīng)濟(jì)因素以及新興市場中出現(xiàn)的關(guān)注可持續(xù)發(fā)展的問題。

排名目的：加速有社會責(zé)任的投資者向擁有良好企業(yè)社會責(zé)任記錄的公司投資。

與企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告的關(guān)系：企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告是獲取公司相關(guān)信息的途徑之一。

英國企業(yè)商會（BiTC）企業(yè)責(zé)任指數(shù)

發(fā)起方：英國企業(yè)商會。

發(fā)展歷史：1992年首先設(shè)立了環(huán)境指數(shù)，2002年發(fā)展了企業(yè)責(zé)任指數(shù)。

排名對象：受到邀請參加排名的公司包括FTSE100和FTSE250中的公司，道?瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)中各行業(yè)中的領(lǐng)先公司，英國企業(yè)商會中的大公司。

排名標(biāo)準(zhǔn)和方法：這個(gè)指數(shù)通過一個(gè)系統(tǒng)的方法來管理、測量和報(bào)告企業(yè)對環(huán)境和社會產(chǎn)生的各種影響。參評企業(yè)會收到一份調(diào)查問卷，這份問卷和其他相關(guān)信息需要提交給指數(shù)的評審小組。評審小組會對這些資料進(jìn)行打分并向企業(yè)提交一份反饋報(bào)告。反饋報(bào)告包括差距分析，與優(yōu)秀企業(yè)和其他企業(yè)的基準(zhǔn)對比，并指出企業(yè)的長處和需要改進(jìn)的地方。

排名目的：針對管理、整合和交流會員公司對社會產(chǎn)生的積極影響，向會員公司提出挑戰(zhàn)并提供支持。

與企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告的關(guān)系：指數(shù)與企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告沒有直接的關(guān)系。

石油行業(yè)道德排名

發(fā)起方：優(yōu)秀管理評估機(jī)構(gòu)M&E公司與美國《油氣雜志》在線研究中心。

發(fā)展歷史：于2006年進(jìn)行的一項(xiàng)研究。

排名對象：石油公司。

排名標(biāo)準(zhǔn)和方法：此項(xiàng)研究從可持續(xù)發(fā)展、社會責(zé)任、公司治理、道德和透明度五個(gè)方面對石油公司進(jìn)行了評估和排名。評估涉及了1000多套相關(guān)數(shù)據(jù)，對全球油氣公司的評估采用了386項(xiàng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對技術(shù)服務(wù)公司的評估采用了374項(xiàng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，其中還包括一些國家的法律法規(guī)，如美國證券交易會的規(guī)定和薩班斯——奧克雷法等，評估還參考了道?瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)、全球契約、千年目標(biāo)、儲量計(jì)算等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)指南。

排名目的：評估國際大石油公司可持續(xù)發(fā)展能力和道德排名。

與企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告的關(guān)系：企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告是獲取公司相關(guān)信息的途徑之一。 

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