2011年2月，集團總部按照中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組要求，積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評工作，取得很好成效。集團公司領導對總部各黨支部和支部書記進行了點評，總結(jié)了成績，指出了不足，點明了下一階段的工作重點和要求，進一步明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動要緊緊圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略和中心目標，立足本職，履職盡責，以一流的工作業(yè)績來檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效。

       董事長、黨委書記宋志平對人力資源部黨支部進行了點評。他指出，人力資源黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，認真學習，提高認識，積極開展活動，取得了很好的成績。在人手緊的情況下，在招聘干部、考核任命干部、業(yè)績考核等各工作中都十分出色，這些都是在創(chuàng)先爭優(yōu)中取得的。希望人力資源部進一步加強學習，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，為集團的發(fā)展做出更大貢獻。

       總經(jīng)理、黨委副書記姚燕對科技管理部黨支部進行了點評。她指出，集團定位科技先導型企業(yè)，科技管理部的工作很重要。科技管理部在工作多、任務重、人員少的情況下，大家積極工作，取得了成績。今后，應在工作更有序、更有效和更協(xié)同上下功夫。

       黨委副書記、紀委書記郝振華對黨群紀檢黨支部進行了點評。他指出，黨群紀檢黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極組織，帶頭落實，熱情參與，取得了明顯的成績。同時，提出了四點要求：一、牢牢把握“融入中心服務大局”原則開展工作，抓住工作重點，加強綜合協(xié)調(diào)，注重工作實效，有力推動集團改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作；二、作為黨群紀檢部門，更要高標準、嚴要求，確保各項工作走在前列，做出表率；三、作為黨群紀檢干部員工，要進一步加強服務意識，提高服務水平，充分展現(xiàn)黨務工作者良好的黨性修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)；四、加強團結(jié)協(xié)作，相互支持，相互幫助，相互關心，共同營造團結(jié)向上，寬松和諧的工作環(huán)境。

        黨委常委、副總經(jīng)理郭朝民對投資部黨支部進行了點評。他指出，按照集團公司黨委統(tǒng)一部署，投資部黨支部開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，支部更好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員更好地發(fā)揮了先鋒模范作用。他要求，今后要積累豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，進一步加強內(nèi)部溝通與協(xié)作，進一步加強學習，提升職業(yè)形象和綜合素質(zhì)。

         黨委常委、副總經(jīng)理許金華對辦公室黨支部進行了點評。他指出，辦公室支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中有四個特點，一、在創(chuàng)建一流辦公室目標指引下，十個方面部門職責履行水平全方位提升；二、宣傳信息管理、法律事務管理、日常行政管理工作、文秘管理等四個方面工作突出進步；三、支部黨員、員工精神面貌有三個方面的顯著變化；四、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動促一流辦公室創(chuàng)建，實現(xiàn)總體工作水平持續(xù)上升。他要求，辦公室支部要進一步鞏固進步，抓好隊伍建設，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入推進中進一步提升辦公室工作水平。

       黨委常委、副總經(jīng)理馬建國對國際合作部黨支部進行了點評。他指出，國際合作部黨支部積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為部門的建設起到了良好的推動作用。無論是理論水平、業(yè)務技能還是工作熱情、服務意識都得到顯著提高。他要求，國際部黨支部要本著“三個加速”的目標，即加速推動部門工作，加速解決現(xiàn)實問題，加速激發(fā)內(nèi)在動力，創(chuàng)造性的開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 

       黨委常委、副總經(jīng)理劉寶瑛對企管部黨支部進行了點評。他指出，企管黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，與業(yè)務工作、創(chuàng)建學習型黨組織和支部自身特點有機結(jié)合，很好的完成了部門的各項工作任務。同時，提出了四點要求：一、樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀；二、工作上要高標準、嚴要求，要做到五好五帶頭、四強四優(yōu)；三、工作作風上，要做到令行禁止，甘于奉獻；四、要加強學習，尤其要下功夫向基層學習。

        總經(jīng)濟師申安秦對財務審計黨支部進行了點評。他指出，支部將創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實在各項工作中，通過創(chuàng)先爭優(yōu)，業(yè)務工作得以更好地完成。同時，提出了四點要求：一、緊緊圍繞集團的發(fā)展戰(zhàn)略和自身的崗位職責，找準位置，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動；二、要開拓視野，開闊思路，把自己的業(yè)務工作與國家宏觀形勢、集團發(fā)展戰(zhàn)略有機結(jié)合；三、不斷學習，廣泛汲取知識，指導實踐工作；四、創(chuàng)造性的開展工作，加強對所屬企業(yè)的業(yè)務指導，解決下屬企業(yè)的問題。