安徽省委組織部人才工作調(diào)研座談會在蚌埠院召開
來源：蚌埠院 發(fā)布時間：2011-07-14 
7月8日，安徽省委組織部副部長、正廳級組織員金春忠率省人才辦主任王益靈、省委組織部人才工作處處長劉勝男等一行在蚌埠市委常委、組織部長周勇等領(lǐng)導的陪同下來蚌調(diào)研人才工作。
在人才工作調(diào)研座談會上，蚌埠院黨委副書記、紀委書記 馬立云就企業(yè)人才工作作了題為“自主創(chuàng)新，人才強企”的專項匯報，從制度留人，事業(yè)留人，機制留人，情感留人四個方面詳細介紹了蚌埠院在人才引進、培養(yǎng)和使用等方面的措施和經(jīng)驗。金春忠副部長對蚌埠院人才工作給予了充分肯定，他指出，人才是企業(yè)永葆競爭優(yōu)勢的源泉，要想在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢，保持領(lǐng)先，人才的積累是必不可少的關(guān)鍵要素。同時，要求各參會單位緊抓蚌埠正處在升級提速、加快崛起的關(guān)鍵機遇，統(tǒng)籌兼顧，堅持從實際出發(fā)，牢固樹立人才是科學發(fā)展第一資源的理念，切實抓好人才隊伍建設(shè)的各環(huán)節(jié)工作；要不斷完善人才工作體制機制，營造人才工作的良好環(huán)境，做好人才工作大文章。
調(diào)研組一行前往玻璃新材料科技產(chǎn)業(yè)園和中航三鑫，實地調(diào)研企業(yè)的人才隊伍建設(shè)工作，并聽取了馬立云就園區(qū)建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新以及人才引進等方面的介紹。
市組織副部長孟祥光，總裁助理邢寶山，院長助理趙飛，市人才工作領(lǐng)導小組部分成員和企事業(yè)單位相關(guān)負責同志近30人參加了座談會。
