4月12日，中國建材總院黨委發(fā)布《關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案》，為總院開展基層組織建設(shè)年活動提出了明確方向和操作步驟，這標(biāo)志著活動走向基層邁出了重要一步。

        中央確定2012年為基層組織建設(shè)年，作為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措?？傇狐h委按照中組部精神，結(jié)合國資委要求，在實施方案中明確了總院基層組織建設(shè)年活動要達到“黨支部戰(zhàn)斗力進一步提升，黨支部書記素質(zhì)進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，基層基礎(chǔ)保障水平進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升”的 “五個提升”目標(biāo)，緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，堅持因地制宜，分類指導(dǎo)，有序推進基層組織建設(shè)年。

        結(jié)合總院實際，此次活動的對象包括39個在職黨總支下屬支部、4個直屬支部，以及支部書記43人?；顒硬扇№椖抗芾淼姆绞?，按照“一二三”的具體要求進行，即每個支部完成一個項目，二份報告，三張表格，使活動真正落實在基層，落實到黨員。本次活動持續(xù)9個月，分三個階段進行，分別是制定計劃階段，執(zhí)行課題階段和驗收項目階段。

        本次活動一大特點是以對標(biāo)先進支部為學(xué)習(xí)榜樣，在全院營造學(xué)先進，趕先進的良好氛圍。對標(biāo)榜樣分別是玻纖院光學(xué)支部和職能部門財經(jīng)資產(chǎn)管理部黨支部。這兩個支部分別是于2010年和2011年，連續(xù)兩年被評為集團公司先進基層黨組織。為更好地配合基層組織建設(shè)年活動的開展，總院櫥窗分別刊登基層支部和對標(biāo)榜樣專版。

        為保證活動的穩(wěn)步推進，總院黨委要求院屬單位各級領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)注本單位支部的活動情況，及時了解項目完成情況和課題進度情況；各支部也要主動向單位黨政負(fù)責(zé)人匯報工作，特別是在遇到困難的時候，及時得到上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。同時，加強督促檢查，總院黨委將把基層組織建設(shè)年活動的開展情況，作為2012年院屬單位黨建工作考核的重要內(nèi)容；各級領(lǐng)導(dǎo)要把活動情況和本單位年度民主生活會相結(jié)合，通過《課題成員自評表》和《項目負(fù)責(zé)人自評表》，檢查考核活動成效。

        2012年是“十二五”時期承上啟下的關(guān)鍵一年，總院已經(jīng)步入“十二五”發(fā)展的關(guān)鍵時期?？傇狐h委相信，通過開展基層組織建設(shè)年活動，全面落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總要求，必將極大促進總院“十二五”目標(biāo)的實現(xiàn)。