為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，集團黨委9月6日全天召開第四次中心組學習擴大會議，主要是學習貫徹近期中央的有關文件精神；對照文件要求和《黨員干部在作風方面存在的突出問題》的22種表現(xiàn)，檢查領導班子和自己在四風方面存在的問題，為下一步開好專題民主生活會做好扎實的準備。會議由集團公司黨委書記、董事長宋志平主持。國資委第五督導組尹凌青處長全程出席會議。集團領導班子成員、集團總部中層正職以上干部參加了會議。

        會上，郝振華傳達了《關于認真學習貫徹習近平總書記在河北調(diào)研指導黨的群眾路線教育實踐活動時講話的通知》、《關于印發(fā)劉云山同志在中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組第三次會議上的講話的通知》。許金華傳達了《關于做好第一批教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作的通知》、《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題民主生活會的通知》。每位班子成員都結合學習內(nèi)容談了體會，并進行自我畫像、自我分析，認真查擺了班子和自己在四風方面存在的問題。

        宋志平對照相關文件，結合觀看文獻紀錄電影《情系人民》的感受，將領導班子和自身存在的問題做了認真剖析。他說，通過前一階段的深入學習，大家的觀念和認識有了很大的提高，充分認識到在國有企業(yè)開展教育實踐活動的重要意義：中國建材是處于充分競爭領域的基礎原材料企業(yè)，“四風”問題在我們企業(yè)也是普遍存在的。以人為中心是我們的企業(yè)文化，同時也是企業(yè)管理的核心思想，關心群眾，關心職工，反對四風，對企業(yè)的健全管理、控制成本也有非常重要的意義。宋志平指出，集團教育實踐活動在前一階段取得了一定的成績，收到了良好的成效，但距離集團17萬員工的期待，距離集團的發(fā)展目標還有不小差距。他提出三點要求：一是要繼續(xù)認真學習中央文件精神，不折不扣地落實好12號、14號兩個通知精神。反復研讀文件，吃透文件精神，按照文件要求，扎扎實實地開展好每一環(huán)節(jié)的工作，確保活動的質量。二是企業(yè)和部門一把手要用更高的標準嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，帶頭參加活動，帶頭深入學習，帶頭查找剖析四風問題，帶頭開展批評和自我批評，要真正把自己擺進去，為黨員干部做好榜樣，作出表率。三是要將活動開展與集團“保增長”任務、“整合優(yōu)化、增效降債”目標有機結合，將干部職工在活動中激發(fā)出來的新風正氣轉化為促進企業(yè)發(fā)展的動力，轉化為企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營業(yè)績，確保兩手抓、兩不誤、兩促進，真正體現(xiàn)活動的成效和價值。