為了貫徹落實中央和國資委黨委群眾路線教育實踐活動聽取意見“回頭看”精神指示，進一步征求“四風(fēng)”意見，對聽取意見進行再動員。9月10日上午，集團公司黨委書記、董事長宋志平主持召開了群眾路線教育實踐活動深入征求意見座談會，并作重要講話。黨委副書記、紀委書記郝振華傳達了國資委第五督導(dǎo)組組長孫廣運講話精神，黨委常委、副總經(jīng)理郭朝民等領(lǐng)導(dǎo)出席座談會。

        宋志平在講話中回顧了集團教育實踐活動學(xué)習(xí)教育與聽取意見環(huán)節(jié)工作開展情況，對教育實踐活動深入聽取意見進行了再動員。他指出，此次座談會是集團黨委開展聽取意見“回頭看”的一項重要工作，目的是要對聽取意見進行再動員、再征求，擴大征求范圍，深化征求內(nèi)容，進一步把集團班子和班子成員的四風(fēng)問題找準找透找實，為開好民主生活會、確?；顒淤|(zhì)量打下堅實基礎(chǔ)。講話中，他代表集團領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作了“三個表態(tài)”：一、言者無罪，聞?wù)咦憬?；二、真誠感謝，真心接受；三、聞過則喜，聞過則改。他充分肯定基層干部群眾對集團領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部提意見，體現(xiàn)了“三個高度”：一是提意見建議是對集團發(fā)展高度負責(zé)的表現(xiàn)；二是提意見建議是對集團班子高度信任的表現(xiàn)；三是提意見建議是對集團領(lǐng)導(dǎo)高度支持的表現(xiàn)。

        會上，郝振華傳達了《國資委第五督導(dǎo)組組長孫廣運在第二次企業(yè)座談會上的講話》。講話中，孫廣運總結(jié)了前一階段8家所督導(dǎo)企業(yè)活動開展情況，對各企業(yè)深入貫徹中央和國資委要求，健康有序、逐步深入開展活動表示充分肯定。孫廣運圍繞貫徹落實中央12號、14號文件精神，扎實開展好活動，對下一步工作提出四點要求：一是查擺問題要堅持高標準、嚴要求。要從思想上、工作上、生活上查“四風(fēng)”問題，要繼續(xù)堅持開門搞活動，黨政正職要率先垂范，要深入開展談心活動；二是批評和自我批評要嚴肅認真，把好材料關(guān)，把好會議關(guān)，開好一次高質(zhì)量的專題民主生活會；三是整改措施要嚴謹細致、注重實效；四是一把手責(zé)任制要嚴格落實，必須做到思想認識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、具體行動到位。

        座談會上，集團在京企業(yè)負責(zé)人李誼民、王益民、包文春、崔麗君、李文彪、王兵、陳雨、張定金、劉振旺、張子山、郭光明、蘇明、張宸宮等逐一圍繞集團領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員“四風(fēng)”問題進行發(fā)言，發(fā)言簡明扼要，直指問題，內(nèi)容涵蓋“四風(fēng)”問題各個方面，有的指出集團以文件落實文件，層層轉(zhuǎn)發(fā)，缺乏實際工作內(nèi)容；有的指出集團會議應(yīng)更加精簡，有些會議以發(fā)文學(xué)習(xí)的形式代替效果更好；有的指出集團有些部門辦事人員態(tài)度不好，缺乏耐心；有的指出報集團審批事項過程太長；有的指出集團工作布置應(yīng)該盡早，給下屬企業(yè)充裕落實時間；有的指出集團存在重復(fù)檢查、層層檢查的情況等等，與會者提出意見共計38條。

        集團總部各部門負責(zé)人和集團教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)人員參加了會議。