5月14日上午，集團公司黨委副書記郝振華、黨群工作部部長葉迎春、團委書記楊希到西安院調研檢查教育實踐活動整改工作，召開了匯報暨座談會。院領導班子全體成員、中層干部代表、普通黨員代表、民主黨派代表、非黨派代表、老干部代表、青年代表參加了會議。會議由黨委書記、院長肖慧主持。

        會上，肖慧代表班子對院黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況進行了匯報，在匯報中，他總結了自2013年7月活動開始以來各階段工作開展情況以及后期整改落實情況。自活動開展以來，西安院通過充分學習調研，征求意見，談心交流以及查擺問題，班子和班子成員形成了各自的《對照材料》，并按照材料，逐一解決問題。對能夠立刻改正的做到即知即改，在職工群眾最關心最迫切解決的生活設施與城市管網配套工作方面專門成立相關機構，指定班子成員專人負責，并通過多種渠道，設置臨時供水點，應急解決職工飲用水問題。在后勤物業(yè)管理方面，通知停辦了“小飯桌”、調整了2014年物業(yè)公司有關的收費政策；在職工待遇偏低問題方面，制定《職工薪酬改革方案》，此方案已于2014年1月在全院實行。下一步，領導班子成員，將繼續(xù)結合整改方案，確定“兩方案一計劃”的落實整改措施，并實行長效機制，推動西安院各項經營目標的實現(xiàn)。

        院班子成員黨委副書記黃新南、副院長路關生、喻小林、劉愛平就各自分管工作突出的問題以及整改措施進行了匯報。

        按照會議議程，集團公司黨委副書記郝振華，就西安院黨的群眾路線教育實踐活動開展情況與各類參會代表進行座談。各參會代表，充分肯定了院班子在教育實踐活動中做的各項工作，特別是在職工最關心的飲用水問題上、職工薪酬問題上給予了很高的評價，同時他們也提出幾點建議：一是在院戰(zhàn)略發(fā)展方面，建議領導班子不斷提高管理水平，提高工作效率，拓寬業(yè)務面，創(chuàng)造更大的經濟效益。二是在制度方面，建議建立激勵制度和年輕員工培養(yǎng)等制度，提高職工工作熱情和積極性。三是在生活和生產方面，應加快解決長期以來影響院生產和職工生活的給排水處理問題。

        會議最后，郝振華結合大家的發(fā)言做了重要指示，他說：“此次座談會時間不長，效果好，參會人員代表性強，這充分表明西安院在黨的群眾路線教育實踐活動開展中，各項工作真正落實到位。但結合大家的發(fā)言以及中央、集團的各項要求，西安院的工作還需進一步加強，對于西安院下一步工作開展情況，他提出四個進度：一是進一步加強學習，提高認識，增強責任感和緊迫性。二是進一步加強整改力度，明確責任，細化工作，細化時間表，對于不同階段的整改內容，堅持做到公開、公示。三是進一步發(fā)揮領導帶頭示范作用。四是進一步體現(xiàn)“兩手抓、兩不誤、兩促進”，通過活動進一步轉變領導干部的作風?！弊詈笏麖娬{，此次活動是收尾不是收場，西安院的工作應進一步加強，企業(yè)發(fā)展是檢驗活動的成效，在主營業(yè)務方面需不斷拓寬，開展實業(yè)工作，提高產業(yè)。在職工迫切解決和離退休職工關心方面給與更多的關懷。