12月3日，凱盛科技集團(tuán)有限公司召開四季度第二次黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議。中國工程院院士、中國建材集團(tuán)總工程師、凱盛科技集團(tuán)黨委書記、董事長彭壽主持會(huì)議并講話。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委委員參加學(xué)習(xí)并分別作研討發(fā)言。
       彭壽帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委委員學(xué)習(xí)研討了習(xí)近平總書記對(duì)中國建材集團(tuán)的指示批示精神和習(xí)近平總書記在中央全面依法治國工作會(huì)議上的重要講話精神，并分享了學(xué)習(xí)體會(huì)。他強(qiáng)調(diào)，一要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對(duì)玻璃行業(yè)的指示批示精神，特別是視察安徽時(shí)對(duì)超薄玻璃的肯定和期望，將習(xí)近平總書記的諄諄教誨化為行動(dòng)指南，做到“有創(chuàng)新、有成績、有效益”，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)，在做強(qiáng)做優(yōu)的道路上大步前進(jìn)。二要搶抓國企改革三年行動(dòng)機(jī)遇，加快推進(jìn)凱盛科技科改試點(diǎn)和蚌埠院混改試點(diǎn)工作。立足行業(yè)放眼世界，不斷總結(jié)借鑒經(jīng)驗(yàn)，制定適合玻璃新材料行業(yè)和企業(yè)特色的創(chuàng)新機(jī)制。用好上市公司股權(quán)激勵(lì)、員工持股等新機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)治理規(guī)范化、干部隊(duì)伍職業(yè)化，不斷激發(fā)科研人員和干部員工的創(chuàng)新力和積極性。三要大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神和科學(xué)家精神。既要有科學(xué)家和大國工匠，又要有開明的企業(yè)家，要尊重人才、尊重創(chuàng)造，為創(chuàng)新型人才提供良好的發(fā)展平臺(tái)。要以“十四五”規(guī)劃為指引方針，推動(dòng)凱盛科技集團(tuán)“十四五”時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)世界一流企業(yè)。四要貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在中央全面依法治國會(huì)議上的講話精神，特別是知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)議精神，把誠信守法、規(guī)范經(jīng)營作為企業(yè)長期發(fā)展的指路明燈。要把誠信建設(shè)擺在突出位置，不斷強(qiáng)化企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)和規(guī)則意識(shí)，全方位提升其誠信經(jīng)營水平；開展法治合規(guī)宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理理念，提高依法合規(guī)經(jīng)營能力，為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)的法治保障。
       會(huì)上還通報(bào)了凱盛科技集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃匯報(bào)的相關(guān)情況。彭壽指出，中國建材集團(tuán)支持并肯定了凱盛科技的戰(zhàn)略規(guī)劃，給予凱盛科技“戰(zhàn)略的先行者、創(chuàng)新的名片、擔(dān)當(dāng)?shù)牡浞?、業(yè)績的排頭兵”的高度評(píng)價(jià)，這既是鼓勵(lì)又是鞭策。要增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，做到戰(zhàn)略目標(biāo)平穩(wěn)推進(jìn)，戰(zhàn)略落地平穩(wěn)過渡。
       凱盛科技集團(tuán)黨群工作部、行政人事部等部門負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。