9月17日下午，集團公司召開一屆二次職工代表大會，民主選舉集團公司監(jiān)事會兼職監(jiān)事（企業(yè)職工代表）。集團公司總部職工代表21人出席會議，集團公司總經理姚燕、副總經理郭朝民、許金華、馬建國、劉寶瑛作為職工代表參加會議，工會主席熊吉文主持會議。

        熊吉文首先通報了集團職代會的有關情況。他說，按照全國總工會和國資委關于加強中央企業(yè)職代會的建設，加強職工民主管理和民主監(jiān)督的要求，按照國資委開展董事會試點工作和規(guī)范法人治理結構規(guī)定，中央企業(yè)要普遍建立健全工會組織和職工代表大會制度。集團公司去年下半年以來，先后建立了集團總部（機關）和集團一級的職代會及工作機構，職代會成立了4個專門委員會，職工民主管理和監(jiān)督工作得到進一步加強，如按照規(guī)定審議行政工作報告、收集辦理職工提案、簽訂了集體合同，審議通過了企業(yè)年金方案，通過了集團職代會實施細則，集團工會進行了換屆等。集團兩級職代會的建立，為集團職工民主管理和監(jiān)督建立了工作平臺，同時也為集團各級企業(yè)的職代會建設起到指導、督促和示范作用。

        熊吉文強調，按照國家有關法律、全國總工會和國務院國資委規(guī)定，職工代表大會要行使和落實好五項職權：一是審議建議權。職代會應聽取企業(yè)工作報告，審議企業(yè)經營方針、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、財務預決算等重要事項的報告；審議企業(yè)改制方案和重大改革措施；聽取企業(yè)經營方面的重大問題、制訂重要規(guī)章制度的情況以及實行廠務公開及集體合同履行等情況的報告，并提出意見和建議。二是審議通過權。職代會應審議企業(yè)提出的企業(yè)改制中的職工安置方案、職工獎懲辦法及企業(yè)其他涉及職工切身利益的重要規(guī)章制度；應審議經企業(yè)和工會協(xié)商提出的集體合同草案、企業(yè)年金方案、住房制度改革方案等涉及職工切身利益的重大事項，在審議方案的基礎上，進行投票表決，形成通過或不通過的決議。三是監(jiān)督評議權。職代會應定期組織職工代表聽取企業(yè)領導班子成員報告履行職責和廉潔自律的情況，并由職工代表進行民主評議。四是民主選舉權，依法選舉、監(jiān)督和罷免企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事等。五是法律法規(guī)賦予職代會的其他權利。集團職代會要認真落實好以上職權。

        接著，大會進行選舉。熊吉文傳達了國資委監(jiān)事會辦公室《關于換屆選舉國有企業(yè)監(jiān)事會兼職監(jiān)事（企業(yè)職工代表）的通知》，對選舉職工監(jiān)事的總體要求、擔任職工監(jiān)事的條件和推選程序作了詳細說明，介紹了兩位職工監(jiān)事候選人的基本情況。隨后大會進行了無記名投票，王于猛、姚文君兩位同志當選為中國建材集團有限公司監(jiān)事會兼職監(jiān)事。

        最后，集團公司總經理姚燕作了重要講話。她指出，職代會是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構，是中國特色基層民主政治建設的成功經驗。職代會對集團的生產經營、改革發(fā)展和穩(wěn)定工作發(fā)揮著重要的作用。她表示要繼續(xù)大力支持集團工會和職代會的工作，向新當選的職工監(jiān)事表示祝賀，同時希望他們認真履行好職責，為集團的改革發(fā)展做出應有的貢獻。