在三八國際勞動婦女節(jié)即將到來之際，3月6日，洛陽市總工會召開慶祝"三八"國際勞動婦女節(jié)暨表彰大會上，授予中國洛玻集團(tuán)公司工會洛陽市女職工先進(jìn)單位，集團(tuán)公司女工部部長張巖授予洛陽市優(yōu)秀女職工工作者榮譽稱號。

       2011年是洛玻集團(tuán)分流改制、人力整合過渡銜接的第一年，在嚴(yán)峻的形勢面前，洛玻集團(tuán)公司工會女職工委員會緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，服務(wù)改革發(fā)展的大局，突出女職工特色，積極發(fā)揮女職工組織的作用，以"提升女職工素質(zhì)工程"為主線，一手抓建功立業(yè)為內(nèi)容的競賽活動，一手抓維護(hù)女職工的合法權(quán)益，使整個活動突出了女職工特點，較好的促進(jìn)了企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

       洛玻女工部創(chuàng)新實施女職工建功立業(yè)、素質(zhì)提升工程，激發(fā)創(chuàng)造活力，團(tuán)結(jié)動員廣大女職工為企業(yè)振興貢獻(xiàn)智慧。 根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，著力開展"女職工建功立業(yè)示范崗"、"女職工建功立業(yè)標(biāo)兵"活動，以開展以增強企業(yè)科技開發(fā)能力、市場競爭能力為主攻方向，以管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)約創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等主題的"女職工崗位技術(shù)創(chuàng)新三個一" 活動，構(gòu)建女職工建功立業(yè)、素質(zhì)提升的培育平臺，樹立先進(jìn)標(biāo)桿，激勵和引領(lǐng)廣大女職工在本職崗位上鉆研技術(shù)、學(xué)習(xí)技能、彰顯才華、施展才能，創(chuàng)造一流業(yè)績，爭當(dāng)一流員工，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)文化和職工的協(xié)調(diào)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

       她們突出重點、扎實推進(jìn)、做好女職工專項集體合同簽訂工作。在2010年推行和簽訂女職工專項集體合同的基礎(chǔ)上，根據(jù)2011年的實際情況，對集團(tuán)公司的專項合同進(jìn)行了認(rèn)真的修改，目前，簽訂率已達(dá)到了100%。

       她們實施女職工愛心幫扶工作，提升工會女職工組織的服務(wù)職能，在2011年省、市開展的"金秋愛心助學(xué)"活動中，公司工會與河南省總工會、洛陽市總工會共救助困難學(xué)生20余名（助學(xué)資金 3.7 萬元）。她們?yōu)榻鉀Q單親特困、困難女職工實際困難，斥資3375元對11位單親特困女職工以及16位困難女職工每人購買一年期中國人保"女職工特病保險"、為其子女發(fā)放面值100元新華書店購書卡27張，六一節(jié)前送到每一位困難女工和其子女的手中，困難女工深受感動。2011年集團(tuán)公司女工部針對婦科病檢查中總患病率達(dá)80%，較以前年度有所提高的情況，召開專題會議，出具體檢通報，并針對檢查中發(fā)現(xiàn)較為嚴(yán)重的可疑乳腺CA患者12人、宮頸巴氏Ⅱ+級患者44人發(fā)放復(fù)查治療通知。

       她們樹立"以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)"的維權(quán)觀，使簽訂率達(dá)到了100%，履約率也力爭達(dá)到了100%的目標(biāo)，各項福利待遇都100%落實到位。她們健全制度，做好政策參與、源頭維護(hù)和整體維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，認(rèn)真落實女職工專項合同的有關(guān)條款執(zhí)行，確保履約率100%目標(biāo)的實現(xiàn)。她們組織開展具有女性特色的文體娛樂活動，促進(jìn)女職工的身心健康發(fā)展。集團(tuán)公司女工委每逢節(jié)日組織女職工開展各類文體活動。在"三八" 節(jié)到來之際，組織300余名女職工來到風(fēng)景宜人的洛浦公園舉辦了"喚醒身體、給力洛玻"趣味暴走活動。在慶祝建黨90周年之際開展"永遠(yuǎn)跟黨走"主題演唱會、在洛玻集團(tuán)舉辦的慶祝洛陽浮法玻璃工藝誕生40周年系列活動中，參與承辦女子柔力球比賽等活動，極大地調(diào)動了女職工的積極性，促進(jìn)了女職工的身心健康發(fā)展。