近期，棗莊中聯(lián)在榮獲棗莊市“創(chuàng)新競賽示范企業(yè)”的基礎(chǔ)上，又榮獲“山東省職工技術(shù)創(chuàng)新競賽示范企業(yè)”稱號。

       近年來，棗莊中聯(lián)黨政工領(lǐng)導(dǎo)對員工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競賽活動高度重視，成立了“員工技術(shù)創(chuàng)新競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，完善了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會組織、員工參與”的工作機(jī)制，制定了《公司員工技術(shù)創(chuàng)新活動管理辦法》，保證了創(chuàng)新競賽活動的深入持久開展，取得了良好效果。

       以勞動競賽為載體，弘揚(yáng)“工匠”精神，打造技術(shù)團(tuán)隊(duì)。棗莊中聯(lián)每季度在電工、焊工、化驗(yàn)分析、中控操作中開展競賽活動，既考理論也考實(shí)操，精心組織，錘煉隊(duì)伍，取得了一定的成效，涌現(xiàn)出一大批年輕的先進(jìn)典型和技術(shù)能手。

       以勞模創(chuàng)新工作室為載體，攻堅(jiān)克難提升企業(yè)效益。棗莊中聯(lián)堅(jiān)持用發(fā)展和創(chuàng)新的思路，解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的技術(shù)難題，把生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)和重點(diǎn)作為勞模創(chuàng)新工作室的主攻方向，不斷豐富和完善創(chuàng)新活動的內(nèi)容，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)職工立足崗位提升技能。近年來，創(chuàng)新工作室先后研發(fā)了55項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目，多次榮獲全國建材行業(yè)、中國建材集團(tuán)技術(shù)革新技術(shù)改造類一、二、三等獎(jiǎng)；噴煤管積料清堵專用工具、瓷坩堝專用夾持工具、皮帶斷料檢測裝置、煤粉秤清堵裝置、對接夾持臺等獲多項(xiàng)實(shí)用新型專利，電袋復(fù)合收塵器獲國家發(fā)明專利。

       以合理化建議活動為載體，調(diào)動員工創(chuàng)新積極性。棗莊中聯(lián)把生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)作為活動的切入點(diǎn)，發(fā)動員工通過合理化建議的方式向公司提出來，對于部門能夠自行解決的問題，由部門解決。有需要公司層面解決的問題，或切實(shí)有實(shí)用價(jià)值的成果，棗莊中聯(lián)勞模創(chuàng)新工作室組織全公司專家力量進(jìn)行鉆研攻關(guān)。去年以來，棗莊中聯(lián)圍繞企業(yè)中心和重點(diǎn)工作，相繼開展了“現(xiàn)場管理”、“安全生產(chǎn)”、“小改小革”、“節(jié)能減排”等多項(xiàng)合理化建議征集活動，共收到合理化建議一百余條，逐一進(jìn)行了答復(fù)和實(shí)施。這些活動使員工的創(chuàng)新能力得到釋放，有效提升了員工整體素質(zhì)，推動了棗莊中聯(lián)的科學(xué)發(fā)展。