中建材進出口團委聯(lián)合企管部舉辦“管理是企業(yè)***的競爭力”青年員工主題研討會
來源：中建材進出口 發(fā)布時間：2012-08-10 
8月7日下午，中建材進出口團委聯(lián)合企業(yè)管理部面向團員青年代表舉辦了一次“管理是企業(yè)***的競爭力”的主題研討會。會議由中建材進出口團委書記陳丹鳳主持，企業(yè)管理部副總經(jīng)理王立鶴擔任主講，中建材貿易海外事業(yè)部總經(jīng)理李韜及中建材裝備人力資源部總經(jīng)理劉曉睿作為節(jié)點管理法編寫組成員應邀出席，來自各公司的50余名青年員工代表參加了會議。
研討會緊緊圍繞節(jié)點管理、管理提升和內部控制的主題展開。王立鶴首先系統(tǒng)介紹了“節(jié)點管理法”實施的背景、內涵、工作目標及做法，并闡述了公司管理提升和內部控制的工作構想和要求，幫助青年員工從整體上了解“節(jié)點管理法”及公司的管理思路。李韜及劉曉睿兩位嘉賓則從自己的角度介紹了對節(jié)點管理的理解及節(jié)點管理與內部控制的關系，讓青年員工更深入理解“節(jié)點管理法”的內涵及應用方法。
來自各板塊的員工代表也介紹了在國際大型承包項目、國內信息技術產品交易、外貿風險控制等方面對節(jié)點管理的應用，以及信息化對推動節(jié)點管理法實施所起到的重要作用。
在討論環(huán)節(jié)，三位嘉賓則從公司整體管理、業(yè)務風險控制和人力績效考核的角度闡述了如何平衡風險控制與效率的關系，引發(fā)所有參與人員的思考。
此次研討會是公司團委“管理提升，青年先行”重要的主題活動之一，幫助青年員工在輕松的氣氛中了解了“節(jié)點管理法”的內涵及應用，對于引導青年立足崗位，刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務能力和執(zhí)行能力，努力實現(xiàn)自身素質和管理水平的雙提升具有重要推動作用。
