2016年，在中材高新黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，中材高新及下屬各單位黨工團(tuán)聯(lián)合開展了“崗位創(chuàng)星”特色活動(dòng)，活動(dòng)主題為“崗位創(chuàng)新、崗位塑才、崗位爭(zhēng)優(yōu)、崗位貢獻(xiàn)”，旨在引導(dǎo)廣大青年員工積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，努力實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新、技術(shù)改造、提質(zhì)增效、節(jié)能減排、提高管理、優(yōu)化服務(wù)等管理目標(biāo)，展示青年員工積極向上的良好精神風(fēng)貌，實(shí)現(xiàn)其自身價(jià)值。目前，通過搭建學(xué)習(xí)大講堂，開展科技創(chuàng)新、改善提案等活動(dòng)，取得了顯著成效。

     一是搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)分享。中材坩堝通過開展12期大講堂、健峰企業(yè)管理學(xué)習(xí)平臺(tái)，其中青年員工自發(fā)講課3期，推廣成果、分享經(jīng)驗(yàn)；中材電瓷組織開展“學(xué)習(xí)爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，通過技能考評(píng)、再培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)、技能復(fù)評(píng)等形式，采取組織各工作單元的業(yè)務(wù)能手對(duì)重點(diǎn)生產(chǎn)崗位及檢驗(yàn)檢測(cè)崗位的青年員工進(jìn)行技能考評(píng)，以標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范來強(qiáng)化青年職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，青年職工參與率達(dá)到60%。

      二是搭建實(shí)踐平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)降本增效。中材電瓷青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)進(jìn)行自主技術(shù)革新項(xiàng)目14項(xiàng)，形成2項(xiàng)專利技術(shù)，其中用設(shè)備代替人工，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)控制；采用富氧燒結(jié)，燃?xì)庀慕档?0%，噸瓷能耗成本節(jié)約了45%以上;烘干系統(tǒng)改造，實(shí)現(xiàn)余熱利用，降低生產(chǎn)能耗；工藝流程優(yōu)化，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率30%。

      中材坩堝團(tuán)委總結(jié)歷年開展的改善提案工作經(jīng)驗(yàn)，2016年共收到78份創(chuàng)新提案，66份已完成評(píng)審驗(yàn)收，完成率為85%，提案涉及設(shè)備改造、工藝優(yōu)化、廢舊物資利用、材料替代優(yōu)化、環(huán)境改善、人員效率提升等方面，定期對(duì)提案進(jìn)行評(píng)審，張榜表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

      晶體公司充分挖掘青年員工對(duì)觸媒新型材料的研發(fā)熱情，實(shí)現(xiàn)了同朝陽(yáng)區(qū)科委對(duì)接，在申報(bào)“朝陽(yáng)區(qū)協(xié)同創(chuàng)新項(xiàng)目”中順利獲得了該項(xiàng)目科研經(jīng)費(fèi)，保障了該項(xiàng)目事業(yè)部得以繼續(xù)開展技術(shù)創(chuàng)新。

      中材高新擬在2017年對(duì)在此項(xiàng)活動(dòng)中作出杰出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀青年和集體給予充分的肯定和鼓勵(lì)，并相應(yīng)地對(duì)創(chuàng)新研究和技術(shù)改造進(jìn)行命名?！皪徫粍?chuàng)星”活動(dòng)地有效開展將促進(jìn)公司廣大青年員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、刻苦鉆研、勇于擔(dān)當(dāng)，不斷推進(jìn)公司創(chuàng)建一流企業(yè)邁上新臺(tái)階。