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忠于初心誠于使命展示新?lián)?dāng)謀求新作為

北新建材集團有限公司黨委

來源:黨群工作部  發(fā)布時間:2019-09-18

       主題教育開展以來,北新集團黨委認真貫徹中央、國資委黨委和集團公司黨委部署要求,在集團第二巡回指導(dǎo)組的指導(dǎo)下,堅持學(xué)習(xí)教育是根本,調(diào)查研究是途徑,檢視問題是關(guān)鍵,整改落實是目的,把四項重點舉措有機融合、統(tǒng)籌推進、貫穿始終,確保了活動成效。

       一是著力抓好學(xué)習(xí)研討,筑牢理想信念之基。北新集團把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為主題教育的主線,自覺主動學(xué)、及時跟進學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、篤信篤行學(xué),在學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫。嚴格按照集團公司黨委要求,確保學(xué)習(xí)時間,做到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、學(xué)習(xí)研討內(nèi)容全覆蓋;采用領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)學(xué)的方式,堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員先學(xué)一步,學(xué)深一層,在讀原文、學(xué)原著、悟原理基礎(chǔ)上,結(jié)合實際,談學(xué)習(xí)體會;在此基礎(chǔ)上,黨委主要負責(zé)人還要求全體黨員每天登錄“不忘初心、牢記使命”官網(wǎng)學(xué)習(xí)一至兩篇文章,推動理論學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實里走。

       二是著力抓好調(diào)查研究,找準(zhǔn)問題癥結(jié)。公司黨委要求,調(diào)查研究要注重從實際出發(fā),堅持問題導(dǎo)向,要與履職盡責(zé)、完成黨中央和上級黨委部署的任務(wù)和當(dāng)前正在做的事情結(jié)合起來,搞清楚問題是什么、癥結(jié)在哪里,拿出破解難題的實招、硬招。這次主題教育期間,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入到11個基層單位開展調(diào)研,召開座談會11次,與170余名基層黨員干部、職工群眾代表進行座談交流,找準(zhǔn)找實問題77項,提出解決問題措施69項。

       三是著力抓好檢視問題,明確改進方向。我們把檢視問題作為關(guān)鍵環(huán)節(jié),廣開言路、暢通渠道,真心誠意聽取廣大職工群眾的意見建議。通過群眾提、自己找、互相點等方式,全面查找領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題45項。高質(zhì)量召開專題民主生活會,領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述的基礎(chǔ)上,把自己擺進去,把職責(zé)擺進去,把工作擺進去,以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政方面深刻反思,既聚焦問題更深挖根源,既研判現(xiàn)象更把握本質(zhì)。北新集團在這次主題教育活動中,圍繞理論學(xué)習(xí)、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔、黨建工作等方面共檢視問題83項,集團公司黨建考核中反饋的意見問題3項,經(jīng)歸納梳理共檢視問題21大項。集團公司黨建考核中反饋的3項問題已整改完畢。

       四是著力抓好專項整治,做到善作善成。我們把“改”字貫穿始終,在“實”字上著力,立查立改、即知即改,從領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部做起,堅決杜絕紙上整改、虛假整改。8月9日公司制定印發(fā)了專項整治實施方案及工作臺帳,針對深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深化企業(yè)改革和機制創(chuàng)新,整治形式主義、官僚主義,踐行群眾路線、關(guān)心職工,強化基層黨建工作等方面制定了63項整改措施,7項8月底完成,12項年底前完成,1項2020年底完成,1項根據(jù)集團公司安排推進完成,42項需持續(xù)推進。

       在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展方面。四川省正在推進裝配式美麗鄉(xiāng)村建設(shè),未來五年約有30萬套美麗鄉(xiāng)村住宅要改造和修建,并且把預(yù)算從原來的1200元/平米,提高到2000元/平米。應(yīng)四川省住建廳邀請,北新集團參與項目攻關(guān),成立了由黨委書記任組長的聯(lián)合攻關(guān)小組,力爭用3個月時間完成技術(shù)、生產(chǎn)、工程、經(jīng)濟等各項任務(wù),并獲取該項目訂單。

       在機制改革方面。著力優(yōu)化北新集團組織和績效管理,診斷問題,制定方案,提升人力資源管理水平,提升組織運作效率,激發(fā)組織活力,擬于10月底完成。

       在涉及職工切身利益問題方面。就公司職工中午就餐問題,黨委主要負責(zé)同志親自督辦,有關(guān)部門廣泛征求職工群眾意見,積極推進,已于八月底前整改完畢。

       下一步,我們將按照集團公司黨委的工作部署,高標(biāo)準(zhǔn)做好第一批主題教育總結(jié),扎實推進第二批主題教育,以主題教育的實際成效推動北新集團改革創(chuàng)新發(fā)展再上新臺階,以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年!