2011年5月8日至9日，中國建材集團(tuán)企業(yè)年金研討會在杭州舉行。國務(wù)院國資委企業(yè)分配局局長于吉到會并講話，集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記郝振華作了題為“加快推進(jìn)企業(yè)年金工作，為做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)作出新貢獻(xiàn)”的重要講話。集團(tuán)企業(yè)年金受托人長江養(yǎng)老股份有限公司董事長馬力應(yīng)邀參會并講話。中國醫(yī)藥總公司總經(jīng)理助理兼人力資源部主任王曉梅、相關(guān)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、集團(tuán)所屬企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)同志共130余人參加了會議。

        于吉首先對中國建材集團(tuán)企業(yè)年金研討會的召開表示祝賀，他在講話中充分肯定了中國建材集團(tuán)近年來科學(xué)發(fā)展取得的成果以及集團(tuán)公司在較短時間內(nèi)年金工作取得的快速進(jìn)展，介紹了中央企業(yè)年金工作的開展情況，他指出，企業(yè)年金是構(gòu)建多層次員工薪酬福利體系的重要手段，是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和員工成長有效保障，中國建材集團(tuán)在建立企業(yè)年金制度的過程中，方法創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)高效地完成了首批年金計(jì)劃的建立，他要求中國建材集團(tuán)以加快建立年金計(jì)劃為契機(jī)，擴(kuò)大年金覆蓋面，把企業(yè)年金辦成企業(yè)得實(shí)惠、員工得利益的民心工程。

        郝振華肯定了集團(tuán)近一個時期以來年金工作取得的成績，強(qiáng)調(diào)了加快推進(jìn)企業(yè)年金工作是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“十二五”目標(biāo)的重要保障和建立多層次選人用人體系的有機(jī)組成，更是讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果的有效載體和促進(jìn)企業(yè)整合融合的重要抓手，他要求參會代表從促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)的戰(zhàn)略高度認(rèn)識企業(yè)年金的重要作用，借鑒經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新方法，優(yōu)化方案，深化合作，切實(shí)加快企業(yè)年金工作有序推進(jìn)。

        會上，建材總院和中聯(lián)水泥代表首批建立年金企業(yè)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流，參與年金工作的中介機(jī)構(gòu)長江養(yǎng)老、浦發(fā)銀行、交通銀行、平安保險、嘉實(shí)基金、易方達(dá)基金等分別就年金的日常運(yùn)營、賬戶查詢、投資情況等進(jìn)行了專題講座。