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中國建材集團(tuán)第一期中青年干部培訓(xùn)班 舉行內(nèi)部企情溝通交流會
來源：CNBM 發(fā)布時間：2014-10-20為加強(qiáng)班級內(nèi)部溝通了解，10月13日，國家行政學(xué)院中國建材集團(tuán)第一期中青年干部培訓(xùn)班舉行內(nèi)部企業(yè)情況溝通交流會。來自中國建材集團(tuán)總部及所屬企業(yè)的49名學(xué)員在會上聯(lián)系各自工作實際，依次交流發(fā)言，介紹和描述了各自企業(yè)發(fā)展歷程、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)經(jīng)營、企業(yè)管理等企業(yè)基本狀況。學(xué)員們紛紛表示大家都分屬于中國建材集團(tuán)不同業(yè)務(wù)板塊，分散在全國各地，一起交流學(xué)習(xí)的機(jī)會并不多。通過此次溝通交流會，使他們知識上得到了充實和更新，拓寬了視野。同時此次溝通交流會也為學(xué)員們提供了一個交流的平臺，讓大家在學(xué)習(xí)之余加強(qiáng)交流，增進(jìn)了解，相互熟悉，使大家得以詳細(xì)了解中國建材集團(tuán)所屬各兄弟企業(yè)的業(yè)務(wù)狀況、經(jīng)營模式及管控模式，為在今后的工作中加強(qiáng)橫向聯(lián)系，互相取長補(bǔ)短，進(jìn)行業(yè)務(wù)合作及協(xié)同，實現(xiàn)合作共贏打下了良好的基礎(chǔ)。
為全面提高中建材集團(tuán)中青年干部的綜合能力，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員后備隊伍建設(shè)，適應(yīng)國資委混合所有制經(jīng)濟(jì)和央企董事會行使三項職權(quán)雙試點組織保障的需求，2014年9月、10月，中國建材集團(tuán)選拔了在業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的中青年干部共49人，在國家行政學(xué)院舉行為期61天的中青年干部培訓(xùn)。
