企業(yè)培訓(xùn)
棗莊中聯(lián)以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)助復(fù)合型員工成長
來源：中國聯(lián)合水泥集團(tuán)有限公司 發(fā)布時間：2010-11-29
為調(diào)動全市廣大職工學(xué)知識、提素質(zhì)、比貢獻(xiàn)的積極性，檢閱全市水泥行業(yè)職工職業(yè)技能及精神風(fēng)貌，近日，棗莊中聯(lián)成功舉辦了棗莊市第四屆職工職業(yè)技能大賽暨“中聯(lián)杯”建材行業(yè)技能大賽，40余名優(yōu)秀參賽選手進(jìn)行了化學(xué)分析、中控操作、維修電工3個工種的激烈角逐。
雖然大賽已落下了帷幕，但公司正以此次大賽的成功舉辦為“助推器”，多措并舉，迅速掀起了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的新熱潮。一是及時對在此次技能大賽中取得優(yōu)異成績的先進(jìn)個人進(jìn)行宣傳和獎勵，增強(qiáng)先進(jìn)人物的成就感及榮譽(yù)感，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；二是大力開展技能培訓(xùn)，在培訓(xùn)策略上堅持因崗施教、重點培訓(xùn)的原則，在培訓(xùn)手段上采取“走出去”、“請進(jìn)來”相結(jié)合的辦法，注重在崗位上練兵、在實際操作中解決難題；三是強(qiáng)化職工書屋的作用，不斷充實書屋的藏書量及書籍的種類，并開展“送書下基層活動”，確保員工們有書讀、讀好書，通過開展讀書征文活動，交流讀書心得，激發(fā)員工們的讀書樂趣；四是完善《學(xué)歷進(jìn)修補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)》、《榮譽(yù)獎勵管理標(biāo)準(zhǔn)》及《職稱評聘制度》等，督促員工們不斷提高知識水平，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感和緊迫感，提高崗位操作能力及科技創(chuàng)新能力。
目前，隨著各項舉措的全面落實，員工們的學(xué)習(xí)熱情空前高漲，業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯加強(qiáng)，知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型員工隊伍不斷壯大，為公司注入了朝氣和發(fā)展活力，公司的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)節(jié)節(jié)攀升，市場競爭力逐步提高。
