企業(yè)培訓(xùn)
中國(guó)建材股份有限公司創(chuàng)辦讀書(shū)交流會(huì) 創(chuàng)新培訓(xùn)形式
來(lái)源：中國(guó)建材股份有限公司 發(fā)布時(shí)間：2010-12-0812月3日下午，中國(guó)建材股份有限公司（下稱股份公司）開(kāi)辦首期讀書(shū)交流會(huì)，主題為“學(xué)習(xí)臺(tái)塑管理”。員工們濟(jì)濟(jì)一堂，暢談閱讀《向臺(tái)塑學(xué)合理化》和《篳路藍(lán)縷——王永慶開(kāi)創(chuàng)石化產(chǎn)業(yè)王國(guó)之路》兩本書(shū)的心得體會(huì)。這既是股份公司貫徹落實(shí)國(guó)資委、集團(tuán)公司向臺(tái)塑學(xué)習(xí)部署采取的一項(xiàng)措施，也是在開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)中，創(chuàng)新員工培訓(xùn)形式，營(yíng)造快樂(lè)學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)氛圍的重要舉措。讀書(shū)交流會(huì)旨在通過(guò)每周五下班前的一個(gè)半小時(shí)的學(xué)習(xí)交流，分享教益，提高員工綜合素質(zhì)。
讀書(shū)交流會(huì)氣氛活躍，員工發(fā)言踴躍、討論積極。員工王晶以追根溯源的形式，帶領(lǐng)大家去探尋臺(tái)塑創(chuàng)始人王永慶如何在艱難成長(zhǎng)歷程磨礪中成就了獨(dú)特的管理理論，以及如何居安思危不斷創(chuàng)新、不倦追求；員工黃方超則從以史為鑒的角度，結(jié)合產(chǎn)業(yè)變革的進(jìn)程，讓大家領(lǐng)略了“它山之石”——美國(guó)摩根時(shí)代的風(fēng)云際會(huì)帶給建材行業(yè)的發(fā)展啟示。
股份公司副總裁常張利以其在臺(tái)塑參觀的親身體會(huì)，介紹了臺(tái)塑管理和文化特色，闡述了學(xué)習(xí)臺(tái)塑的重要意義，并結(jié)合臺(tái)塑管理經(jīng)驗(yàn)，回顧了股份公司水泥業(yè)務(wù)聯(lián)合重組進(jìn)程中的難忘故事和對(duì)行業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用，讓大家既深入認(rèn)識(shí)了公司戰(zhàn)略與文化，也了解到商海博弈的種種艱難。
員工們紛紛表示，非常喜歡讀書(shū)交流會(huì)這種互動(dòng)學(xué)習(xí)模式，在思維碰撞及經(jīng)驗(yàn)分享中受益匪淺。一些員工還表示，一定認(rèn)真讀書(shū)，爭(zhēng)取在未來(lái)的讀書(shū)交流會(huì)中與大家分享自己的讀書(shū)收獲。
