企業(yè)培訓(xùn)
魯南中聯(lián)舉辦管理提升與企業(yè)文化培訓(xùn)
來(lái)源：中國(guó)聯(lián)合水泥集團(tuán)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2013-06-062013年5月17日,魯南中聯(lián)行政人事部與黨群工作部在公司會(huì)議室舉辦了《如何做一個(gè)出色的基層管理者》及《企業(yè)理念與企業(yè)視覺(jué)應(yīng)用》培訓(xùn)。魯南中聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)胡淼、劉曉東及各部門(mén)基層管理骨干代表、掛職鍛煉大學(xué)生代表40余人參加了培訓(xùn)。
黨群工作部從“管理人員的思維模式轉(zhuǎn)換”、“管理角色的精準(zhǔn)定位”、“作為下屬的管理者角色定位”等方面就如何提升基層管理者的責(zé)任意識(shí)、清晰界定職責(zé)、找準(zhǔn)角色定位、基層管理者在管理中應(yīng)做哪些事情與大家進(jìn)行了分享與講解。隨后黨群工作部陳瑜就中國(guó)聯(lián)合水泥企業(yè)理念與企業(yè)視覺(jué)應(yīng)用情況進(jìn)行了全面的介紹與闡釋。
本次培訓(xùn)過(guò)后,魯南中聯(lián)將繼續(xù)在全公司范圍內(nèi)對(duì)各部門(mén)班組長(zhǎng)以上基層管理骨干進(jìn)行管理提升與企業(yè)文化等方面的培訓(xùn)。
