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企業(yè)培訓(xùn)

中國建材集團(tuán)第六期領(lǐng)導(dǎo)人員中長期經(jīng)營管理培訓(xùn)班(EMT)順利開班

來源:  發(fā)布時間:2023-07-12

7月10日,中國建材集團(tuán)第六期領(lǐng)導(dǎo)人員中長期經(jīng)營管理培訓(xùn)班(EMT)在中國大連高級經(jīng)理學(xué)院如期開班。集團(tuán)黨委副書記、職工董事、工會主席常張利在京視頻出席開班式并作動員講話,中國大連高級經(jīng)理學(xué)院副院長張之廣出席開班式并致辭。集團(tuán)黨委組織部(人力資源部)部長(總經(jīng)理)、黨群工作部主任苗小玲主持開班式。

常張利指出,在集團(tuán)上下深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,凝心聚力邁向創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)之際,舉辦經(jīng)營管理培訓(xùn)班,具有十分重要的意義。他對全體學(xué)員提出三點希望。一是提高政治站位,強化使命擔(dān)當(dāng)。堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,自覺對標(biāo)集團(tuán)肩負(fù)的使命責(zé)任和各自肩負(fù)的崗位責(zé)任,增強學(xué)習(xí)主動性和工作使命感,始終心懷“國之大者”,努力打造“國之大材”,在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐上建功立業(yè),為推進(jìn)材料強國建設(shè)和偉大民族復(fù)興貢獻(xiàn)建材央企力量。二是堅定發(fā)展信心,創(chuàng)建世界一流企業(yè)。在提升科技創(chuàng)新能力、價值創(chuàng)造能力、公司治理能力、資源整合能力、品牌引領(lǐng)能力上狠下功夫,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的強大力量,成為建設(shè)世界一流企業(yè)的排頭兵、先鋒隊。自覺肩負(fù)起治企興企的責(zé)任和使命,堅持主動謀劃,強化問題導(dǎo)向,堅持真抓實干,做集團(tuán)改革發(fā)展的先行者和實干家。三是堅持長期主義,推動改革創(chuàng)新。堅持用全面、辯證、長遠(yuǎn)的眼光看待當(dāng)前面臨的困難、風(fēng)險、挑戰(zhàn),充分認(rèn)識創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,堅持思想統(tǒng)一,敢于承擔(dān)風(fēng)險,建立良好機制,通過持續(xù)創(chuàng)新增強企業(yè)核心競爭力。加大改革力度,匯聚改革合力,推動體制機制改革,破解企業(yè)發(fā)展難題,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。他針對學(xué)習(xí)提出三點具體要求:堅持常學(xué)常新,學(xué)深悟透;聚焦痛點難點,學(xué)以致用;展現(xiàn)良好風(fēng)貌,遵規(guī)守紀(jì)。


張之廣在致辭中介紹了學(xué)院的歷史沿革和發(fā)展現(xiàn)狀,EMT的項目意義和學(xué)習(xí)目標(biāo),以及本期EMT培訓(xùn)班在教學(xué)方面的安排。希望學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記對中青年干部的要求,嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,切實把握學(xué)習(xí)機會,提升理論水平,提高素質(zhì)本領(lǐng),解決實際問題,敢于斗爭、敢于實踐,在中國建材集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮帶頭作用。


學(xué)員們一致表示將珍惜時光、專注學(xué)習(xí),緊扣集團(tuán)戰(zhàn)略與企業(yè)實際問題,學(xué)理論、勤思考、謀路徑,充分發(fā)揮改革突破和帶動作用,以實際行動推動集團(tuán)加快創(chuàng)建世界一流企業(yè)。

本期培訓(xùn)班以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),聚焦做強做優(yōu)做大中央企業(yè)、推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展、提升領(lǐng)導(dǎo)干部治企管企能力這一重要任務(wù),開設(shè)對標(biāo)世界一流、數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能管理創(chuàng)新、全球化戰(zhàn)略視野與創(chuàng)新思維等課程,邀請知名企業(yè)家授課、引進(jìn)經(jīng)營實戰(zhàn)案例分享、注重先進(jìn)企業(yè)調(diào)研交流。通過系統(tǒng)化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn),提升企業(yè)經(jīng)營管理人才的“七種能力”,以治企興企能力的提升推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

來自集團(tuán)各級企業(yè)的39名領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加培訓(xùn)。