人才招聘
中國建材集團(tuán)有限公司黨校（培訓(xùn)中心）招聘公告
來源： 發(fā)布時(shí)間：2024-02-23中國建材集團(tuán)有限公司（簡稱中國建材集團(tuán)）是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接管理的中央企業(yè)，是全球最大的綜合性建材產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、世界領(lǐng)先的新材料開發(fā)商和綜合服務(wù)商，連續(xù)13年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)榜單，2023年排名247位。截至2023年底，資產(chǎn)總額7100多億元，年?duì)I業(yè)收入3500多億元，員工總數(shù)20萬人。擁有13家上市公司，其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纖維、風(fēng)電葉片、水泥玻璃工程技術(shù)服務(wù)等7項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)模居世界第一；超薄電子玻璃、高性能碳纖維、鋰電池隔膜、超特高壓電瓷等多項(xiàng)新材料業(yè)務(wù)國內(nèi)領(lǐng)先。
作為國有資本投資公司，集團(tuán)正按照“4335”指導(dǎo)原則，通過加快推動傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加快推進(jìn)管企業(yè)向管資本、建筑材料向綜合材料、本土市場向全球布局“三大轉(zhuǎn)變”。
中國建材集團(tuán)有限公司黨校（培訓(xùn)中心）是集團(tuán)黨委為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，建立的全系統(tǒng)教育培訓(xùn)基地，旨在系統(tǒng)化體系化加強(qiáng)干部人才培訓(xùn)工作，統(tǒng)籌集團(tuán)內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)資源，培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍，為建設(shè)世界一流材料產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
為拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)企業(yè)活力和競爭力，現(xiàn)面向社會和集團(tuán)內(nèi)部開展公開招聘，特將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場機(jī)制作用，遵循德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢耍_保實(shí)現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。
二、招聘崗位及數(shù)量
集團(tuán)黨校（培訓(xùn)中心）辦公室經(jīng)理級崗位2人
（工作地點(diǎn)：北京市昌平區(qū)）
三、基本條件
（一）自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)行業(yè)情況；有法治理念、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。
（三）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，誠實(shí)守信。
（四）自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度，具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。
（五）具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
四、崗位職責(zé)與任職條件
（一）在線平臺培訓(xùn)經(jīng)理級崗位人員（1人）
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)協(xié)助推動在線學(xué)習(xí)平臺建設(shè)；
（2）負(fù)責(zé)在線學(xué)習(xí)平臺的日常運(yùn)營工作；
（3）負(fù)責(zé)推動平臺運(yùn)營策略落地；
（4）負(fù)責(zé)組織實(shí)施年度網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)；
（5）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌匯總年度培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)預(yù)算，進(jìn)行培訓(xùn)工作年度盤點(diǎn)、評估分析。
2.任職條件
（1）中共黨員，本科及以上學(xué)歷，4年以上企業(yè)培訓(xùn)/人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉在線培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺的搭建過程、產(chǎn)品邏輯及運(yùn)行機(jī)制；
（3）具有企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成培訓(xùn)運(yùn)營方案設(shè)計(jì)和落地實(shí)施，至少獨(dú)立運(yùn)營過3個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目；
（4）具有良好的邏輯思維能力、資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
（二）教學(xué)資源開發(fā)經(jīng)理級崗位人員（1人）
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)基地的統(tǒng)一管理；
（2）負(fù)責(zé)配合集團(tuán)內(nèi)部講師選聘、培養(yǎng)、使用、管理及考核；
（3）負(fù)責(zé)配合建立集團(tuán)課程體系，組織開發(fā)集團(tuán)系列課程；
（4）配合做好企業(yè)導(dǎo)師庫建立、更新工作；
（5）配合做好校企人才合作專項(xiàng)工作。
2.任職條件
（1）中共黨員，本科及以上學(xué)歷，4年以上企業(yè)培訓(xùn)/人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有在線或線上線下混合式課程開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備課程體系搭建及內(nèi)容規(guī)劃能力；
（3）熟悉央國企培訓(xùn)需求和場景，有建材相關(guān)領(lǐng)域在線課程設(shè)計(jì)、內(nèi)容建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（4）具有師資招募與管理、培訓(xùn)基地建設(shè)、外部資源開拓合作等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（5）具有良好的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
五、招聘流程
招聘工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。
六、報(bào)名程序及相關(guān)說明
（一）報(bào)名時(shí)間
2024年2月22日至2024年3月22日18:00，逾期報(bào)名不予受理。
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘者請登錄https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用個(gè)人郵箱進(jìn)行注冊，完善個(gè)人信息后進(jìn)入社會招聘頁面，選擇對應(yīng)職位點(diǎn)擊“投簡歷”即可開始報(bào)名。
（三）相關(guān)說明
1.本次招聘對于任職年限和年齡計(jì)算截至2024年2月29日；
2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名及信件寄送；
3.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試資格和聘用資格；
4.請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電子郵箱并及時(shí)查收郵件，同時(shí)保持電話暢通；
5.在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。
七、聯(lián)系方式
中國建材集團(tuán)
聶先生 010—68138146（工作日8:30—17:30）
