責(zé)任與文化
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中國建材集團(tuán)2011年第二期中高層領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班結(jié)業(yè)
來源:CNBM 發(fā)布時(shí)間:2011-09-19
9月17日,為期3天的中國建材集團(tuán)第二期中高層領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班圓滿結(jié)業(yè)。集團(tuán)公司董事長、黨委書記宋志平為培訓(xùn)班講授最后一課,總經(jīng)理、黨委副書記姚燕,總會計(jì)師武吉偉,總經(jīng)濟(jì)師周國萍,董事會秘書、總經(jīng)理助理光照宇等以普通學(xué)員身份參加了本期培訓(xùn)。
在短短三天時(shí)間內(nèi),學(xué)員們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“官場學(xué)”、“領(lǐng)導(dǎo)者的管理秘笈”、“社會管理”、“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)”、“領(lǐng)導(dǎo)人員素養(yǎng)提升” 五個(gè)方面的內(nèi)容。授課老師分別為中國工程院院士、西安建筑科技大學(xué)校長徐德龍,武漢理工大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師孫澤厚,西安建筑科技大學(xué)兼職教授、原陜西省政府秘書長司南,武漢理工大學(xué)管理學(xué)院副院長、教授、博士生導(dǎo)師程國平,集團(tuán)公司董事長、黨委書記宋志平。
舉辦中高層領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班旨在通過學(xué)習(xí)提高領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合素質(zhì)和管理水平,提升企業(yè)管理績效,打造適應(yīng)集團(tuán)快速發(fā)展的優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。授課老師以先進(jìn)的理念、翔實(shí)的內(nèi)容、生動的案例闡釋了管理方面的哲理,使學(xué)員們得以目睹大師風(fēng)范,聆聽名師教誨,耳目一新,視野拓寬,理念上受到了沖擊,知識上得到了充實(shí)和更新。
宋志平董事長在授課中對各級領(lǐng)導(dǎo)人員提出四點(diǎn)要求:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升素養(yǎng);二是明確責(zé)任,以身作則;三是改善作風(fēng),提高修養(yǎng);四是維護(hù)大局,遵守紀(jì)律。他指出,雖然中國建材集團(tuán)在“十一五”收官之年進(jìn)入世界五百強(qiáng),使原本確定“十二五”進(jìn)入世界五百強(qiáng)的計(jì)劃提前實(shí)現(xiàn),但集團(tuán)尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)人員仍然要牢記“兩個(gè)務(wù)必”,即務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)、務(wù)必保持艱苦奮斗的工作作風(fēng),再接再厲、再創(chuàng)輝煌。
姚燕總經(jīng)理在對本次培訓(xùn)班進(jìn)行小結(jié)時(shí),強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)要求:一是要進(jìn)一步消化吸收培訓(xùn)內(nèi)容;二是要把學(xué)習(xí)作為終生的必修課,樹立“學(xué)習(xí)只有開始沒有終結(jié)”的思想;三是要把培訓(xùn)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性、長期性的工作抓緊抓實(shí)。
此次培訓(xùn)班得到了各級企業(yè)的高度重視和歡迎,學(xué)員們也非常珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會,以飽滿的熱情潛心投入、深入思考,在系統(tǒng)學(xué)習(xí)的同時(shí),還就平時(shí)工作中關(guān)心和遇到的問題進(jìn)行了充分溝通和交流,進(jìn)一步強(qiáng)化了對知識的理解與運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo),同時(shí)也充分展現(xiàn)出良好的素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神。