責(zé)任與文化
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南京中聯(lián)水泥舉辦第一期管理人員及骨干培訓(xùn)班
來源：CNBM 發(fā)布時間：2013-03-22
3月21日-3月22日，南京中聯(lián)水泥有限公司第一期管理人員及骨干培訓(xùn)班在南京大吉度假村舉行。參與本次培訓(xùn)的64人，不僅包括公司助理以上管理人員，還擴(kuò)展到部分業(yè)務(wù)骨干。除了相關(guān)專題講座的專家，公司還邀請到了中國聯(lián)合水泥副總經(jīng)理、人力資源部主要負(fù)責(zé)同志為此次培訓(xùn)作關(guān)于企業(yè)文化和經(jīng)營管理理念的講座。
這次培訓(xùn)分為三個部分：第一部分是以講座形式展開的理論課程學(xué)習(xí)，第二部分是戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練，第三部分是組織小組自由討論。理論知識課程有中國建材發(fā)展及其文化、中國聯(lián)合水泥管理模式、理念決定行動、財務(wù)知識講座、提升領(lǐng)導(dǎo)者的影響力、社交禮儀等專題組成。旨在通過專業(yè)化的知識講座，加深管理人員對企業(yè)文化的了解，提升管理人員的專業(yè)管理知識素養(yǎng)，使其在今后工作中能更加科學(xué)有效的管理提供理論支持。寓教于樂的素質(zhì)拓展訓(xùn)練收到了良好的效果，在中山陵野外素質(zhì)拓展中心教練員的帶領(lǐng)下，各學(xué)員積極主動參與到每項活動中，素質(zhì)拓展活動對于培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部之間的團(tuán)隊協(xié)作、溝通能力和干部個人的心理素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)能力，有重要的啟迪作用。在自由討論、總結(jié)發(fā)言環(huán)節(jié)，通過現(xiàn)場抽簽確定小組的演講主題，經(jīng)過充分的自由討論之后，小組發(fā)言人進(jìn)行總結(jié)演講。通過討論交流，學(xué)員們把這兩天所學(xué)所感分享出來，加深了對課程的理解與感悟。
兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)宣傳了中國聯(lián)合水泥的企業(yè)文化及管理經(jīng)營理念，強(qiáng)化了團(tuán)隊交流，提升了團(tuán)隊協(xié)作能力。
