責任與文化
責任與文化
一支充滿正能量的團隊
來源:中國建材股份有限公司 發(fā)布時間:2013-05-27
棗莊中聯水泥有限公司(以下簡稱“棗莊中聯”)中央控制室,是一支業(yè)務精湛、善于創(chuàng)新、充滿活力的團隊。這支團隊凝聚力強、戰(zhàn)斗力強、協(xié)調力強、責任意識強,敬業(yè)愛崗、無私奉獻,為棗莊中聯的快速發(fā)展做出了積極貢獻。2013年“五一”前夕,棗莊中聯中央控制室被中華全國總工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號。
小改小革 降本增效
不以善小而不為。中央控制室員工認為,創(chuàng)新是一種意識與態(tài)度,不管在什么崗位,只要善于用心動腦,對照***指標的小改小革,也是創(chuàng)新,也能收到良好成效。
中央控制室是水泥熟料生產線的掌控者,是考量生產線綜合效益好壞的關鍵。棗莊中聯中央控制室努力追求生產線高產低耗,把“降低生產成本、提高經濟效益”作為工作目標,通過技術改造和創(chuàng)新工藝,為企業(yè)降本增效探索出了許多行之有效的好方法。
水泥企業(yè)是用煤、用電大戶,如何降低煤電消耗量,是擺在水泥企業(yè)面前的大問題。為破解這個問題,中央控制室員工比參數、想對策、獻良言,如:調整風管道,將均化庫吹庫風機由原來的2臺減少為1臺,每小時節(jié)約電耗30度,每年節(jié)約成本14萬元;在滿足生產需求下,調整一線煤磨高溫風機電機功率,把功率315千瓦的電機改為75千瓦,每年節(jié)約成本60萬元;降低高溫風機拉風,年節(jié)電51萬度,節(jié)約成本30余萬元。
在中央控制室的建議下,棗莊中聯對生產一線生料磨進行了技術改造,在生料制備過程中加入黑煤矸及建筑垃圾。這一改造取得良好效果,生料粉磨臺時產量由220噸提高到260噸,噸生料節(jié)電7度,年節(jié)省石灰石資源50萬噸,年節(jié)約標準煤3.5萬噸,減少CO2排放30萬噸,噸水泥生產成本降低20元。
棗莊中聯日產5000噸水泥熟料生產線三次風管彎頭處由于受高溫熱氣流的沖刷,檢修后經常被磨穿,需打外包進行處理,既增加勞動量,又增加維修費用。中央控制室針對此薄弱點,積極進行技改攻關,探索出了向內打澆注料、在外砌硅莫磚的處理方法,依此方法操作后,連續(xù)兩年不需要對此處進行檢修,每年節(jié)約施工費和材料費10萬元。
棗莊中聯水泥熟料生產線配套的余熱發(fā)電項目,運行初始噸熟料發(fā)電量為31度,與同行業(yè)相比較低。中央控制室人員不甘落后奮勇爭先,動腦筋、想辦法,積極對循環(huán)風進行改造。經中央控制室操作員與余熱發(fā)電操作員深入配合,通過多次試驗,終于改造成功。目前,棗莊中聯噸熟料發(fā)電量達到37.5度,在同行業(yè)企業(yè)中處于領先地位。
愛崗敬業(yè) 爭創(chuàng)佳績
中央控制室共有干部員工47人,正是這47人掌握著水泥窯運行的命脈。這要求他們不僅要有技術,更要不怕臟、不怕累、吃苦耐勞、甘于寂寞。他們日復一日地與枯燥的數據和冰冷的機器打交道,每天都要比對數據,巡檢設備,定期進行工藝排查,不能有半點馬虎和懈怠。設備搶修,他們常是連續(xù)工作48小時不休息;設備大修,一周不回家也是常事。正是憑借這樣的敬業(yè)精神,他們在平凡的崗位上堅守著、奮斗著,創(chuàng)造出了閃光的佳績。
在中央控制室的精心操作與合理調控下,棗莊中聯日產2500噸水泥熟料生產線創(chuàng)造了耐火磚使用周期16個月的全國同行業(yè)領先記錄;日產5000噸水泥熟料線連續(xù)運轉119天,創(chuàng)造了全國同類型日產5000噸水泥熟料生產線最好運行記錄。
比學趕超 勇攀高峰
一個優(yōu)秀班組,不一定獨具天賦,但一定善于學習。中央控制室堅持嚴格的考核評比,引導員工不斷努力學習,提高業(yè)務水平。每個季度中央控制室都舉行技術大比武,通過理論和實踐操作的比拼,給予成績優(yōu)異者精神及物資獎勵;每個月中央控制室都對操作員各項控制指標進行評比,每個崗位評出一名星級操作員。中央控制室還積極組織員工參加外部各類技術競賽,以比武練兵,不斷提升綜合技能。
善于交流分享與“傳、幫、帶”是中央控制室的特色和傳統(tǒng)。中央控制室每位員工的業(yè)務類型各有不同又相互關聯,并且大家有一個共同的信念——部門的事就是我的事。為了拓寬視野,開拓思路,大家并不局限于僅把好自己的關口,而是主動請教、相互學習,共同分析查找工作中出現的問題,并找出有效的解決辦法。中央控制室有18名員工擁有高級技術職稱。中央控制室善于借力,充分發(fā)揮這18名高級技術人員的技術優(yōu)勢,每月進行一次技術經驗交流,提升全員中控操作技能水平,確保各項控制指標位于同行業(yè)企業(yè)前列。
截至目前,中央控制室有多人次獲得***技能競賽三等獎、省級技能競賽一、二、三等獎, 1人獲山東省首席技師稱號,3人獲棗莊市“五一勞動獎章”。他們不僅技術過硬,理論水平也過硬,已在各類省級以上刊物發(fā)表技術論文10余篇。