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人民日?qǐng)?bào)、國資小新、文津圖書獎(jiǎng)

推薦的8本好書，

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01

中國共產(chǎn)黨歷史（第一卷、第二卷）

薦語：建黨100周年，必讀中國共產(chǎn)黨100年奮斗史。

作者介紹：

中共中央黨史研究室。

內(nèi)容簡介：中國共產(chǎn)黨從1921年7月23日成立以來整個(gè)發(fā)展過程的全部歷史，主要包括中國共產(chǎn)黨歷次代表大會(huì)的情況、黨章的不斷完善過程、黨在各個(gè)不同時(shí)期的組織建設(shè)和發(fā)展?fàn)顩r、黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民進(jìn)行革命和建設(shè)的發(fā)展歷程和全部史實(shí)的記載。

02

協(xié)同：數(shù)字化時(shí)代組織效率的本質(zhì)

薦語：協(xié)同，共生時(shí)代的效率來源。

作者介紹：

陳春花，北京大學(xué)國家發(fā)展研究院BiMBA學(xué)院院長。

朱麗，中國人民大學(xué)商學(xué)院博士，丹麥奧胡斯大學(xué)商學(xué)院訪問學(xué)者。

內(nèi)容簡介：是否痛徹于反應(yīng)遲緩的層級(jí)結(jié)構(gòu)，無法快速響應(yīng)？是否苦于厚重的部門墻，無法有效整合？如何才能快速組織內(nèi)外資源，協(xié)同共贏？在萬物互聯(lián)的數(shù)字化時(shí)代，企業(yè)戰(zhàn)略由競(jìng)爭邏輯轉(zhuǎn)向共生邏輯，取得績效的關(guān)鍵由“分”轉(zhuǎn)向“合”。協(xié)同才能獲得組織內(nèi)外的系統(tǒng)整體效率，在不確定的環(huán)境中贏得未來。

03

你當(dāng)像鳥飛往你的山

薦語：教育給我們新的世界，那是生命的無限可能。保持閱讀，保持學(xué)習(xí)，保持我們對(duì)這個(gè)世界未知的想象！

作者介紹：

塔拉·韋斯特弗，1986年生于愛達(dá)荷州的山區(qū)，2008年獲文學(xué)學(xué)士學(xué)位，隨后獲得蓋茨劍橋獎(jiǎng)學(xué)金，2009年獲劍橋大學(xué)哲學(xué)碩士學(xué)位，2010年獲得獎(jiǎng)學(xué)金赴哈佛大學(xué)訪學(xué)，2014年獲劍橋大學(xué)歷史學(xué)博士學(xué)位。

內(nèi)容簡介：這是一本讓人讀完熱血沸騰的書，女主人公的青春奮斗史是我們學(xué)習(xí)的榜樣，從她的身上我們能夠看到教育對(duì)于人發(fā)展的深刻影響。教育意味著獲得不同的視角，理解不同的人、經(jīng)歷和歷史。接受教育，但不要讓你的教育變成傲慢。

04

麥肯錫領(lǐng)導(dǎo)力：領(lǐng)先組織10律

薦語：管理者不能回避的10個(gè)永恒問題。

作者介紹：

斯科特·凱勒，麥肯錫公司南加州辦公室的高級(jí)合伙人、麥肯錫全球組織實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)者。

瑪麗·米尼，麥肯錫公司巴黎辦公室的高級(jí)合伙人，負(fù)責(zé)麥肯錫在歐洲的組織實(shí)踐。

內(nèi)容簡介：本書為管理者挑選了人力資本、組織設(shè)計(jì)、轉(zhuǎn)型變革等在組織管理中無法回避的10個(gè)永恒問題。對(duì)每個(gè)主題在“為什么重要”“有什么好主意”“如何實(shí)現(xiàn)”三個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述，提供了一站式解決方案，讓每一位領(lǐng)導(dǎo)者在組織管理中時(shí)刻清楚“該記住什么”，而不被那些與日俱增的繁雜瑣事困擾。

05

聯(lián)盟：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人才變革

薦語：在充滿變化的世界，用聯(lián)盟建立長期關(guān)系。

作者介紹：

里德·霍夫曼，全球職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedIn領(lǐng)英的創(chuàng)始人之一、執(zhí)行總裁。

本·卡斯諾查，來自硅谷的優(yōu)秀企業(yè)家兼作家。

克里斯·葉，曾獲得哈佛商學(xué)院MBA學(xué)位并被授予“貝克學(xué)者”稱號(hào)。 

內(nèi)容簡介：未來職業(yè)成功的秘訣是什么？《聯(lián)盟》提供了一種使雇主與員工之間從商業(yè)交易轉(zhuǎn)變?yōu)榛セ蓐P(guān)系的框架，創(chuàng)建了一種鼓勵(lì)公司和個(gè)人相互投資的工作模式。打造任期制，將非終身雇用的員工變?yōu)楣镜拈L期人脈，并吸收員工的高效人脈情報(bào)。只有雇主與雇員結(jié)為強(qiáng)大的聯(lián)盟，共同擁有持續(xù)的創(chuàng)新與豐富的智慧寶庫，員工、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)才能共贏。

06

氣候賭場(chǎng)：全球變暖的風(fēng)險(xiǎn)、不確定性與經(jīng)濟(jì)學(xué)

薦語：一本寫給大眾的趣味性很強(qiáng)的氣候環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)讀物。

作者介紹：

威廉·諾德豪斯，現(xiàn)任美國耶魯大學(xué)斯特林講席教授。他很早就開始關(guān)注環(huán)境變化，尤其是氣候變化帶給經(jīng)濟(jì)的影響，后來創(chuàng)立了氣候變化經(jīng)濟(jì)學(xué)。 

內(nèi)容簡介：該書集結(jié)了諾德豪斯長期以來研究自然環(huán)境與人類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、人類命運(yùn)的關(guān)系的深度思考和規(guī)律探索，分析了當(dāng)今最重要的氣候變暖問題，指出了氣候變暖給人類帶來的各種確定與不確定的影響與災(zāi)難。該書結(jié)合福利經(jīng)濟(jì)學(xué)、環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、國家與區(qū)域政治政策，提出了應(yīng)對(duì)氣候變化的經(jīng)濟(jì)學(xué)方法與途徑。

07

我的世界觀

薦語：通過這一本書，與偉大的靈魂深度對(duì)話。

作者介紹：

阿爾伯特·愛因斯坦（Albert Einstein，1879-1955），人類歷史上最偉大的科學(xué)家之一，現(xiàn)代物理學(xué)的開創(chuàng)者、集大成者和奠基人。

方在慶編譯，1991年獲武漢大學(xué)哲學(xué)博士學(xué)位，2001年入選中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”，2002年起任中國科學(xué)院自然科學(xué)史研究所研究員、博士生導(dǎo)師。

內(nèi)容簡介：該書完整收錄了愛因斯坦對(duì)人生、科學(xué)、教育、戰(zhàn)爭、友誼、自由及社會(huì)問題的觀點(diǎn)和看法，是愛因斯坦的自傳，也是獨(dú)特的科學(xué)史。全書分為五個(gè)部分，展示了愛因斯坦一生幾個(gè)主要方面的活動(dòng)和成就。

08

規(guī)模：復(fù)雜世界的簡單法則

薦語：幫助你重新思考生命、認(rèn)識(shí)自身、了解你的生活與工作，告訴你復(fù)雜世界其實(shí)充滿簡單的邏輯。

作者介紹：

杰弗里·韋斯特，世界頂級(jí)理論物理學(xué)家，全球復(fù)雜性科學(xué)研究中心、“沒有圍墻的”學(xué)術(shù)圣地——圣塔菲研究所前所長。 

內(nèi)容簡介：杰弗里·韋斯特潛心研究數(shù)十年，經(jīng)過反復(fù)試驗(yàn)和求證，終于找到了解構(gòu)復(fù)雜世界的簡單邏輯——規(guī)模法則。在韋斯特眼中，規(guī)模成為衡量世間萬物的不變標(biāo)準(zhǔn)，利用規(guī)模法則，復(fù)雜世界變得可量化、可預(yù)測(cè)、清晰明了且極度統(tǒng)一。規(guī)模法則闡明了從生命體到城市、從經(jīng)濟(jì)體到公司的生長與衰敗都離不開其自身規(guī)模的制約，并與其規(guī)模呈一定比例關(guān)系，遵守統(tǒng)一的公式。