按照中央和國資委“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作部署，12月11日，集團(tuán)召開“三嚴(yán)三實(shí)”第三個(gè)專題學(xué)習(xí)研討會。本次研討的主題是“嚴(yán)以用權(quán)，真抓實(shí)干，實(shí)實(shí)在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆薄Y委黨建局副調(diào)研員盧志高同志到會指導(dǎo)。會議由集團(tuán)黨委書記、董事長宋志平主持，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加會議，集團(tuán)總部中層以上干部列席會議。

       宋志平作了題為《嚴(yán)以用權(quán) 真抓實(shí)干 開創(chuàng)集團(tuán)改革轉(zhuǎn)型新局面》的發(fā)言。他指出，要充分認(rèn)識嚴(yán)以用權(quán)的重要意義。嚴(yán)以用權(quán)是全面從嚴(yán)治黨的必然要求，是規(guī)范企業(yè)管理的內(nèi)在需要，是風(fēng)險(xiǎn)防控的關(guān)鍵要求。他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，經(jīng)營壓力異常繁重，各種潛在風(fēng)險(xiǎn)積聚疊加，在這種情況下，更需要領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)以決策，嚴(yán)以管理，嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)。他查擺分析了集團(tuán)黨員干部中存在的用權(quán)不嚴(yán)的具體表現(xiàn)，概括為用權(quán)不夠規(guī)矩、用權(quán)不能盡職、用權(quán)不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。他從理想信念、黨性修養(yǎng)、能力素質(zhì)、監(jiān)督制約等方面剖析了產(chǎn)生問題的根源，要求繼續(xù)深入查擺，切實(shí)從管理上、從制度上、從自身上進(jìn)行整改。就如何嚴(yán)以用權(quán)、真抓實(shí)干，他提出三點(diǎn)思考認(rèn)識。第一，要明確邊界，規(guī)規(guī)矩矩用好權(quán)。強(qiáng)化規(guī)矩意識，法無授權(quán)不可為；牢記用權(quán)為民，樹立正確的權(quán)力觀；保持敬畏之心，自覺廉潔從業(yè)。第二，要履職盡責(zé)，真抓實(shí)干創(chuàng)績效。胸懷大局，認(rèn)真履職盡責(zé)；真抓實(shí)干，創(chuàng)造一流績效；建章立制，自覺接受監(jiān)督。第三，要勇于擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難促發(fā)展。要始終保持創(chuàng)業(yè)的激情，在攻堅(jiān)克難上凝聚新共識；把頂層設(shè)計(jì)和首創(chuàng)精神有機(jī)結(jié)合，在深化改革上取得新成效；要勇于擔(dān)當(dāng)開拓創(chuàng)新，在轉(zhuǎn)型升級上實(shí)現(xiàn)新突破。他強(qiáng)調(diào)，要千方百計(jì)做好年底收尾工作，努力完成國資委的調(diào)整指標(biāo)，謀劃部署好明年及“十三五”的各項(xiàng)工作，全面落實(shí)五中全會精神，完善集團(tuán)“新四化”（綠色化、高端化、智能化、國際化）的發(fā)展思路和具體內(nèi)容，集團(tuán)黨員干部要主動做好新常態(tài)下的企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動集團(tuán)改革發(fā)展。

       會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊扣主題，結(jié)合各自的工作實(shí)際作了深入、誠懇的交流發(fā)言。通過交流研討，大家對“嚴(yán)以用權(quán)”的重要性、內(nèi)涵和實(shí)踐要求，有了更加全面深刻的認(rèn)識。宋志平在總結(jié)講話中提出三點(diǎn)要求。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作的重要講話精神；二是強(qiáng)化黨委主體責(zé)任，持續(xù)深入抓好專題教育工作；三是勇于擔(dān)當(dāng)，從嚴(yán)從實(shí)推動集團(tuán)深化改革發(fā)展。