國企改革行動(dòng)
國企改革行動(dòng)
改革親歷者訪談 | 國顯科技?xì)W木蘭:混改帶來更廣闊的資源和視野
來源:《企業(yè)觀察報(bào)》 發(fā)布時(shí)間:2022-07-12黨的十八大以來,習(xí)近平總書記針對(duì)國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)發(fā)表了一系列重要講話,作出了一系列重要指示,為深入推進(jìn)新時(shí)代國有企業(yè)改革發(fā)展提供了強(qiáng)大思想武器和科學(xué)行動(dòng)指南。
十年來,國企改革取得了新的突破性進(jìn)展。在此過程中,國有企業(yè)通過開展混合所有制改革和產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈協(xié)同,帶動(dòng)了上下游各類所有制企業(yè)共同發(fā)展。
中國建材集團(tuán)是混合所有制改革的標(biāo)桿企業(yè)之一??梢哉f,中國建材集團(tuán)這些年之所以取得高速發(fā)展,混改立下了汗馬功勞。集團(tuán)不僅是最早探索混改實(shí)踐的企業(yè)之一,而且旗下已聚集眾多成功實(shí)現(xiàn)混改的企業(yè)。
國資委黨委書記、主任郝鵬5月17日到中國建材調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào),全面抓好國企改革三年行動(dòng)圓滿收官,傳承改革基因,鞏固拓展改革成效,進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)動(dòng)力活力。
在中國建材集團(tuán),混改是如何發(fā)生的?經(jīng)過多年實(shí)踐,已探索出哪些經(jīng)驗(yàn)?
為深入解剖混改的意義和復(fù)雜性,《企業(yè)觀察報(bào)》從參與中國建材集團(tuán)混改的民企的視角出發(fā),推出系列混改案例系列報(bào)道,探討改革成效,探究中國建材集團(tuán)這家央企激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力活力的秘訣。
國顯科技在客戶資源、產(chǎn)能利用、提高競(jìng)爭(zhēng)力等方面與凱盛科技產(chǎn)生了顯著的整合和協(xié)同效應(yīng),實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)互補(bǔ)和資源渠道共享,構(gòu)建起民企活力+央企實(shí)力的企業(yè)價(jià)值體系,也是深化混合所有制改革的重大嘗試和有益示范。
一家地處中國民營經(jīng)濟(jì)大本營深圳的民營創(chuàng)業(yè)公司,卻選擇了加入央企,為什么? 深圳市國顯科技有限公司(下稱“國顯科技”)成立于2006年,一直專注于TFT-LCM液晶模組及電阻式、電容式觸摸屏的研發(fā)制造與銷售,到2014年,已成為我國光電平板顯示行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),占全球平板電腦顯示屏20%以上的市場(chǎng)份額。 2014年是國顯科技實(shí)施大客戶戰(zhàn)略的第二年。國顯科技本打算借此實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展,沒想到,最大的客戶卻在此時(shí)宣布破產(chǎn)了。事發(fā)突然,國顯科技無法回收部分應(yīng)收賬款,導(dǎo)致運(yùn)營受到巨大沖擊,原計(jì)劃的上市之路也被迫暫停。 彼時(shí),國顯科技創(chuàng)始人及董事長歐木蘭眼見到很多關(guān)聯(lián)廠商倒閉,員工流離失所,深感企業(yè)發(fā)展最重要的是健康、可持續(xù)。 選擇合作伙伴抵御風(fēng)險(xiǎn)成了題中應(yīng)有之義。 “當(dāng)時(shí),很多券商帶著上市公司前來談并購,有人出資13億,有人出資10億?!睔W木蘭說,中國建材集團(tuán)旗下凱盛科技股份有限公司(下稱“凱盛科技”,其控股股東為凱盛科技集團(tuán),下稱”凱盛科技集團(tuán)“)也是當(dāng)時(shí)來接洽合作的公司之一。 2011年,凱盛科技完成重大資產(chǎn)重組后,形成了新型顯示和新材料為雙主業(yè)的發(fā)展格局。其中,凱盛科技集團(tuán)的玻璃材料產(chǎn)業(yè)鏈一體化和中建材玻璃新材料研究總院的技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢(shì)與國顯科技的業(yè)務(wù)發(fā)展可以進(jìn)行優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。國顯科技如果能加入凱盛科技,后者將為國顯科技未來的發(fā)展提供強(qiáng)有力的科技支撐。 央企完整規(guī)范的治理體系和管理流程也是歐木蘭選擇加入凱盛科技的原因之一。歐木蘭說,這有助于國顯科技實(shí)現(xiàn)規(guī)范經(jīng)營和價(jià)值提升。 但歐木蘭也有顧慮,她擔(dān)心自己無法適應(yīng)央企的經(jīng)營理念和企業(yè)文化,特別是擔(dān)心央企對(duì)管理層不授權(quán)、放權(quán)。 中國建材具有豐富的混改經(jīng)驗(yàn),主張“央企實(shí)力+民企活力=競(jìng)爭(zhēng)力”,堅(jiān)持一切按公司治理架構(gòu)辦事,這對(duì)歐木蘭來說頗具吸引力?!白詈螅覀円闳环艞壛藢?duì)財(cái)富最大化的追求?!睔W木蘭作出了加入凱盛科技的決定。 2015年4月1日,國顯科技以7億元估值與凱盛科技完成重組。自此,國顯科技成為央企中國建材成員企業(yè),成為凱盛科技的核心企業(yè)。歐木蘭與國顯科技高管按照凱盛科技薪酬委員會(huì)考核制度簽約成為職業(yè)經(jīng)理人。 重組之后,國顯科技關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)持續(xù)向好。2016年至2021年,國顯科技的業(yè)績保持穩(wěn)健增長,年復(fù)合增長率達(dá)22.6%,連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)收入利潤雙增長,凈資產(chǎn)收益率ROE接近30%,遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平。 2021年,國顯科技總資產(chǎn)325,785萬元,凈資產(chǎn)84,634萬元;實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入473,997萬元,營業(yè)利潤24,786萬元,凈利潤23,195萬元,凈資產(chǎn)收益率28.25%。 如今,歐木蘭作為經(jīng)理層負(fù)責(zé)人的職責(zé)是執(zhí)行好董事會(huì)的戰(zhàn)略部署和決策要求,同時(shí)配合做好未來3-5年的滾動(dòng)發(fā)展計(jì)劃。 2019年11月,周育先擔(dān)任中國建材集團(tuán)董事長之后,持續(xù)推進(jìn)經(jīng)營管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。周育先指導(dǎo)凱盛科技集團(tuán)制定了新時(shí)期發(fā)展戰(zhàn)略,劃定了發(fā)展賽道?!皹I(yè)務(wù)歸核后,集團(tuán)發(fā)展將更聚焦新型顯示,為國顯的發(fā)展壯大指明了方向?!睔W木蘭說。 近幾年,凱盛科技更專注高質(zhì)量發(fā)展,也更注重企業(yè)運(yùn)營質(zhì)量和效益的提升。除了傳統(tǒng)考核指標(biāo)外,注重從利潤、人均勞動(dòng)生產(chǎn)率、社會(huì)價(jià)值貢獻(xiàn)等幾個(gè)維度不斷調(diào)整公司發(fā)展方向。 “我希望能夠進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)國企的規(guī)范化和民企的市場(chǎng)化的有機(jī)融合?!睔W木蘭說。 01 央企實(shí)力+民企活力=競(jìng)爭(zhēng)力 《企業(yè)觀察報(bào)》:國顯科技與凱盛科技重組后,國顯科技整體發(fā)生了哪些變化? 歐木蘭:在凱盛科技的正確領(lǐng)導(dǎo)下,國顯科技扎實(shí)踐行集團(tuán)戰(zhàn)略,在保持民企活力的同時(shí),積極融入集團(tuán)的核心理念和企業(yè)文化。國顯科技在客戶資源、產(chǎn)能利用、提高競(jìng)爭(zhēng)力等方面產(chǎn)生顯著的整合和協(xié)同效應(yīng),實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)互補(bǔ)和資源渠道共享,構(gòu)建起民企活力+央企實(shí)力的企業(yè)價(jià)值體系,也是深化混合所有制改革的重大嘗試和有益示范。 國顯科技的管理能力和融資能力都在大幅提升。中國建材集團(tuán)的管理和文化,比如“三精管理”“2422壓減指標(biāo)”“兩利四率”等國企優(yōu)秀的管理工具在國顯內(nèi)部不斷對(duì)標(biāo)應(yīng)用,再加上國顯自身敏銳的市場(chǎng)嗅覺和較高的組織運(yùn)轉(zhuǎn)效率。這些年國顯聚焦主業(yè),優(yōu)化管理,開展不同形式的組織建設(shè)和激勵(lì)模式,“央企實(shí)力+民企活力=競(jìng)爭(zhēng)力”得到不斷彰顯。 加入凱盛科技后,上市公司的融資平臺(tái)幫助國顯拓寬了融資渠道、提升了融資能力,彌補(bǔ)了國顯融資渠道單一的競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì),提升了營運(yùn)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。在中國建材集團(tuán)的銀行信用擔(dān)保支持下,國顯科技得以有序平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn),業(yè)績持續(xù)穩(wěn)健增長。 《企業(yè)觀察報(bào)》:“國”“民”牽手給國顯科技發(fā)展帶來了哪些優(yōu)勢(shì)? 歐木蘭:國顯科技依托集團(tuán)大平臺(tái)優(yōu)勢(shì)和信用背書,原本的供應(yīng)鏈得到提質(zhì)升級(jí)。目前,國顯科技成功打入國際大客戶供應(yīng)體系,完成從“小品牌”到“國際品牌”的客戶轉(zhuǎn)型升級(jí)。品牌的認(rèn)同度也在不斷加深,不僅如此,市場(chǎng)開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展也取得了長足進(jìn)步,為業(yè)績?cè)鲩L奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 值得一提的是,國顯科技地處深圳,與液晶顯示器件的終端產(chǎn)品市場(chǎng),諸如消費(fèi)電子類、家電類及通信類等產(chǎn)品市場(chǎng)結(jié)合緊密,具有較明顯的地緣優(yōu)勢(shì)。與凱盛的合作,在產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同方面打通了產(chǎn)業(yè)鏈的上下游,我們可以直接與終端大客戶(亞馬遜、三星、LG、BOE等)接觸,從而在成本控制、質(zhì)量一致性、柔性生產(chǎn)、快速響應(yīng)、及時(shí)交貨、縮短市場(chǎng)推廣周期等方面獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 02 更廣闊的資源和視野 《企業(yè)觀察報(bào)》:凱盛科技在玻璃行業(yè)存在哪些優(yōu)勢(shì)? 歐木蘭:凱盛科技集團(tuán)在玻璃行業(yè)深耕70年,各種玻璃新技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用支撐著國之重器的發(fā)展。2021年,凱盛科技集團(tuán)確立了玻璃新材料“3+1”戰(zhàn)略布局,獲批組建“十四五”首批、行業(yè)唯一的國家玻璃新材料創(chuàng)新中心,重組成立中建材凱盛科技玻璃新材料研究總院,細(xì)分了下一步凱盛科技集團(tuán)發(fā)展的戰(zhàn)略賽道。 《企業(yè)觀察報(bào)》:凱盛科技如何幫助國顯科技優(yōu)化戰(zhàn)略? 歐木蘭:在玻璃新材料的賽道中,國顯母公司凱盛科技屬于“3+1”戰(zhàn)略中顯示材料及應(yīng)用材料賽道的主體平臺(tái)。 此前,中國工程院院士、中國建材集團(tuán)總工程師、凱盛科技集團(tuán)董事長彭壽士始終為顯示產(chǎn)業(yè)鏈上下游的發(fā)展謀篇布局,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)相繼開發(fā)出超薄電子觸控玻璃、TFT-LCD液晶基板玻璃和高強(qiáng)蓋板玻璃、30微米柔性可折疊玻璃等一系列突破“卡脖子”技術(shù)的成果,打通了信息顯示產(chǎn)業(yè)鏈。 借助產(chǎn)業(yè)鏈一體化的優(yōu)勢(shì)和上市公司的支持幫助,國顯科技將以巨量定制化的敏捷開發(fā)能力、智能化制造能力和卓越供應(yīng)鏈能力三大核心競(jìng)爭(zhēng)力,致力于打造世界一流顯示企業(yè)。同時(shí),作為顯示板塊的龍頭企業(yè),國顯科技將主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起打通顯示產(chǎn)業(yè)鏈一體化工作。 2022年3月份,凱盛科技成立了先進(jìn)材料應(yīng)用研究中心,將充分發(fā)揮玻璃新材料技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),為合作伙伴做好未來產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用開發(fā)和服務(wù),國顯也將在玻璃基Mini LED、高端背光和直顯屏方面繼續(xù)耕耘,加大在新能源汽車顯示領(lǐng)域的投資,以便更好、更快、更全面地為產(chǎn)業(yè)服務(wù)。 《企業(yè)觀察報(bào)》:創(chuàng)新對(duì)于國顯科技的發(fā)展至關(guān)重要,這也是國顯加入凱盛科技的原因之一。目前國顯科技在技術(shù)創(chuàng)新方面有哪些進(jìn)展? 歐木蘭:凱盛科技集團(tuán)和中建材玻璃新材料研究總院的研發(fā)創(chuàng)新非常具有優(yōu)勢(shì)。目前,國顯科技在應(yīng)用創(chuàng)新和前沿技術(shù)方面有了更廣闊的資源和視野,合作伙伴已擴(kuò)展到全球品牌客戶。 我們相繼開發(fā)出表面抗菌觸控模組、車載觸控模組和metal mesh觸控模組,mini-led背光模組項(xiàng)目取得初步成果,5.44寸amoled模組產(chǎn)品也已開發(fā),研發(fā)投入強(qiáng)度也連年增長,為的就是在快速迭代的電子信息行業(yè)獲取可持續(xù)發(fā)展的技術(shù)儲(chǔ)備和增長動(dòng)力。 03 戰(zhàn)略協(xié)同 《企業(yè)觀察報(bào)》:回望過去,你如何評(píng)價(jià)國顯科技混改的成功經(jīng)驗(yàn)? 歐木蘭:首先,國顯科技在中國建材集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略引領(lǐng)下,了解學(xué)習(xí)央企完整的流程、制度、文化、黨建、授權(quán)等管理方式。通過結(jié)合國顯的市場(chǎng)實(shí)際,理解并實(shí)施好集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略。 一直以來,中國建材集團(tuán)堅(jiān)持 “規(guī)范運(yùn)作、互利共贏、互相尊重、長期合作”的混改方針,維護(hù)各方利益,在企業(yè)內(nèi)部堅(jiān)持“以人為本”,國顯管理團(tuán)隊(duì)融合集團(tuán)的文化、制度、流程,包括心態(tài)也很重要,相信、認(rèn)同集團(tuán)的帶領(lǐng)。 然后就是學(xué)習(xí)力。國顯所處的是充分競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng),我們要保持市場(chǎng)地位,就要體現(xiàn)民企的靈活性,不斷通過組織的變革、創(chuàng)新,贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。學(xué)習(xí)力在高層體現(xiàn)得更為重要,要將自己置身在集團(tuán)公司的所需中不斷調(diào)整與集團(tuán)戰(zhàn)略的配合度。在央企的支持下,國顯科技可以與全球一流的企業(yè)合作,與客戶之間形成高度統(tǒng)一的戰(zhàn)略協(xié)同,這是央企的“實(shí)力”。國顯科技不僅得益于央企健康治理企業(yè)的方法改善民企經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),也得益于社會(huì)的資源支持,發(fā)揮更多的企業(yè)合作,不再是靠單一企業(yè)悶頭苦干。 另外,中國建材集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同優(yōu)勢(shì)和先進(jìn)技術(shù)研發(fā)能力的優(yōu)勢(shì)帶領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。最后,國企改革是長期主義,企業(yè)需要聚焦做深產(chǎn)業(yè),對(duì)經(jīng)營效益的追求,才能不斷提高企業(yè)內(nèi)驅(qū)力。