中國建材股份：“三突出三深化” 推進調查研究走深走實

來源：中國建材集團黨委主題教育領導小組辦公室  發(fā)布時間：2023-08-08

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，中國建材股份黨委按照黨中央部署和國資委、集團黨委要求，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，把高質量開展好主題教育作為一項重大政治任務，有力有效做好各項工作。公司黨委把調查研究作為推動企業(yè)高質量發(fā)展的“金鑰匙”，堅持用好調查研究這個傳家寶，突出問題導向和目標導向，撲下身子、沉到一線，全方位、深層次、廣獻策，干實事、謀實招、求實效，以深入扎實的調查研究推動主題教育見行見效。

一、突出系統(tǒng)謀劃部署，深化以上率下抓調研

公司黨委強化高位推動，加強系統(tǒng)謀劃、推動全員參與，將調查研究工作貫穿主題教育全過程，通過調查研究加深對黨的創(chuàng)新理論領悟、推動高質量發(fā)展、推動問題檢視整改、檢驗干部擔當作為。一是全面提高思想認識。深入學習習近平總書記關于調查研究的重要論述，將《習近平關于調查研究論述摘編》全面納入領導班子成員、黨員干部學習范圍，黨委常委會專題學習《關于在全黨大興調查研究的工作方案》，深刻領悟“五個必須”總體要求和十二項重大調研內容、六個重要方法步驟，切實增強了做好調查研究的思想自覺、政治自覺、行動自覺。二是全面加強組織領導。公司黨委作出專門部署，科學精準設計調研方案，緊扣高質量發(fā)展首要任務，聚焦提升企業(yè)核心競爭力增強核心功能、完善中國特色現代企業(yè)制度等“七大體系”重點任務，明確了9個方面調查研究課題。黨委常委會專題研究領導班子成員調研計劃，緊密結合公司所屬企業(yè)多、業(yè)務覆蓋廣等特點，完善調研內容，統(tǒng)籌合理安排調研時間、地點、人員，全面確定“時間表”“流程圖”“任務書”。黨員干部均根據工作實際，聚焦重點難點問題，擬定了調研課題和調研計劃。三是以上率下統(tǒng)籌推進。分層推進“全員大調研”，形成了“公司黨委靶向出題、班子成員帶頭領題、中層干部協(xié)同破題、普通黨員積極答題、上下聯動共同解題”的調研工作機制。領導班子成員帶頭領題調研，深入企業(yè)察實情、解難題；黨員干部結合本職工作，沉到一線，多角度開展調研；普通黨員注重在日常工作中加強調研。截至目前，領導班子成員及黨員干部共開展調研116場次，共調研基層單位47家。

二、突出精準聚焦問題，深化落地見效抓調研

以調研開局、以調研開路，強化問題導向、實踐導向、需求導向，不回避問題、不畏難，以扎實的作風解決問題、推進工作、戰(zhàn)勝困難。一是聚焦制約企業(yè)發(fā)展的老問題。圍繞企業(yè)專項治理，前往北方水泥、南方石墨等企業(yè)開展調研，深入了解分析企業(yè)存在的問題、困難及需求，緊扣提升企業(yè)經營發(fā)展質量和可持續(xù)發(fā)展能力，幫助企業(yè)找準癥結、破解難題。二是聚焦高質量發(fā)展中的新問題。圍繞科技創(chuàng)新、“雙碳”、國際化、數字化等課題開展全面系統(tǒng)調研，調研范圍覆蓋三大業(yè)務、九大板塊公司。集團黨委書記、董事長，中國建材股份黨委書記、董事長周育先帶頭深入調研信息化建設和數字化現狀，分析集團數字化轉型的問題對策，并以此為題講專題黨課，系統(tǒng)闡述了集團數字化轉型的系統(tǒng)思維、實踐路徑和內在邏輯。三是聚焦深化國企改革中的難點問題。圍繞專業(yè)化整合、中長期激勵提質擴面等進行深入調研，對加快推進業(yè)務整合、階梯性培育新材料產品、做優(yōu)“新材料”名片等深入探討、尋找對策；對進一步完善中長期激勵工具箱、激發(fā)調動積極性，加強協(xié)調溝通和經驗交流，提出工作建議。四是聚焦加強國有企業(yè)黨的建設的重點問題。圍繞新重組企業(yè)的黨建標準化建設和干部人才隊伍建設、獨立法人企業(yè)黨支部（黨總支）有效開展紀檢監(jiān)督、干部人才隊伍年輕化專業(yè)化等課題開展調研，結合習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述，研究分析新形勢新要求，深入查找短板弱項，制定解決措施。

三、突出豐富方式方法，深化多措并舉抓調研

積極探索調查研究的有效做法，不斷改進調研方式，多措并舉開展“全方位”調研、“深層次”交流，推進“廣獻策”。一是用好解剖麻雀式調研。把調查研究和專題研討、案例剖析、解決問題、促進發(fā)展結合起來，在前期充分調研的基礎上，深入開展南方石墨專項治理、北方水泥專項治理、新材料高質量發(fā)展三場專題研討，公司領導班子成員、相關職能部門負責人深入熱烈討論，集思廣益解難題，進一步找準解決問題的切入點和突破口。二是堅持群眾路線。深入實際，深入群眾，在調研中廣泛聽取基層職工群眾真實想法和意見。在黑龍江石墨，基層黨員代表深情講述了企業(yè)在加入中國建材后的明顯變化，表達了對中央企業(yè)的充分信心，也提出了一線員工的真實訴求，為進一步抓好重組企業(yè)的融合與發(fā)展提供了工作參考。三是推動普通黨員調研。深入推進普通黨員在學習中調研、在調研中學習，先后組織兩批本部黨員到南京中聯綠色礦山、華東材料南京商混中聯站、南京玻纖院宇航材料研發(fā)制造基地等進行集體學習調研，現場學習習近平生態(tài)文明思想，調研基礎建材“三化”轉型實踐、“水泥+”業(yè)務和新材料的創(chuàng)新突破。四是進一步拓寬調研廣度。邀請公司董監(jiān)事參與調研，先后組織董監(jiān)事赴山東、江蘇等地企業(yè)，針對國際化經營和綠色化發(fā)展進行專題調研，為公司高質量發(fā)展建言獻策。