主題教育進(jìn)行時(shí) | 用好“四下基層”金鑰匙 扎實(shí)推動(dòng)主題教育見行見效（二）
來源：集團(tuán)黨委宣傳部、各相關(guān)企業(yè) 發(fā)布時(shí)間：2023-11-23第二批主題教育開展以來，中國建材集團(tuán)各級(jí)黨組織緊緊圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，結(jié)合層級(jí)下移的特點(diǎn)，以“四下基層”為重要抓手，切實(shí)把握其蘊(yùn)含的人民至上的深厚情懷，傳承弘揚(yáng)其優(yōu)良作風(fēng)，深入踐行其工作方法，走好新時(shí)代群眾路線，高質(zhì)高效推動(dòng)第二批主題教育走深走實(shí)、見行見效。
中國建材總院
堅(jiān)持“四個(gè)突出”，深入一線指導(dǎo)第二批主題教育扎實(shí)推進(jìn)
中國建材總院黨委積極履行督導(dǎo)主體責(zé)任，踐行“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，黨委書記帶隊(duì)深入基層一線，對(duì)不同類型黨組織分類指導(dǎo)，通過聽匯報(bào)、開座談、看現(xiàn)場等方式，確保在指導(dǎo)上有準(zhǔn)度、措施上有力度、效果上有深度，穩(wěn)步推進(jìn)總院基層企業(yè)第二批主題教育走深走實(shí)。
突出精準(zhǔn)施策?？傇狐h委圍繞所屬企業(yè)主業(yè)類型、戰(zhàn)略定位、黨組織類別等特點(diǎn)，在赴基層指導(dǎo)前，提前構(gòu)建企業(yè)全方位數(shù)字畫像，事先摸清底數(shù)、拎清問題、找準(zhǔn)短板弱項(xiàng)，精準(zhǔn)指導(dǎo)重點(diǎn)企業(yè)在第二批主題教育理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、檢視問題、整改整治等各環(huán)節(jié)的著力點(diǎn)。
突出覆蓋到位。全面了解宏觀與微觀、整體與局部。針對(duì)重點(diǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子等“關(guān)鍵少數(shù)”，聽取主題教育情況匯報(bào)，強(qiáng)調(diào)以上率下，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作。針對(duì)基層組織黨員等“絕大多數(shù)”，深入實(shí)驗(yàn)室、車間班組現(xiàn)場，與一線員工座談交流，強(qiáng)調(diào)緊扣中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，大力開展立足崗位作貢獻(xiàn)、建言獻(xiàn)策等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。
突出求實(shí)問效。對(duì)于座談、走訪期間了解到的各基層企業(yè)面臨的困難和群眾急難愁盼的問題，及時(shí)為大家現(xiàn)場答疑解惑。能夠立行立改的要求馬上落實(shí)，防止久拖不決，整而不改，確保整改到位。對(duì)于需要深入研究的問題，要求有關(guān)部門盡快拿出方案，并跟進(jìn)督辦落實(shí)。
突出凝聚共識(shí)。號(hào)召廣大員工站在新的歷史起點(diǎn)，賡續(xù)總院悠久歷史積淀的先進(jìn)文化，志存高遠(yuǎn)，踐行長期主義，做難而正確的事，延續(xù)總院榮光。與一線員工的近距離接觸，密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系，有力推動(dòng)職能部門作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、全力推動(dòng)總院高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
中國建材裝備
以高質(zhì)量調(diào)查研究推動(dòng)主題教育走深走實(shí)
在開展主題教育的過程中，中國建材裝備黨委緊扣高質(zhì)量發(fā)展使命任務(wù)，結(jié)合企業(yè)整合融合，深入開展調(diào)查研究。通過高質(zhì)量調(diào)查研究探尋破解發(fā)展難題的“金鑰匙”，不斷提高企業(yè)核心競爭力。
調(diào)研選題求準(zhǔn)。通過“統(tǒng)一領(lǐng)題+自選命題”等方式，公司班子成員聚焦8個(gè)調(diào)研方向，確定形成21個(gè)調(diào)研課題，研究制定專項(xiàng)調(diào)研方案。既涉及創(chuàng)建一流、整合融合、高端裝備等戰(zhàn)略的實(shí)施，也涵蓋科技創(chuàng)新、國際化拓展、風(fēng)險(xiǎn)防控等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，形成高質(zhì)量發(fā)展的全鏈條統(tǒng)籌。
調(diào)研方式求真。推行“調(diào)研一個(gè)專題、解決一類問題、推動(dòng)一域工作、建立一套機(jī)制”的“四個(gè)一”模式，深入一線聽真聲音、挖真問題、找真“藥方”，努力把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對(duì)策提實(shí)。截至目前，班子成員走訪調(diào)研基層企業(yè)20余家，開展座談300余人次。
調(diào)研成果求實(shí)。通過到一線“把脈問診”，已發(fā)現(xiàn)梳理問題78個(gè)。召開調(diào)研課題匯報(bào)交流會(huì)，從問題入手，研機(jī)析理、靶向施策，在深入交流研討中集眾思建真言、匯眾智謀良策，為下一步深入開展調(diào)查研究奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
地勘中心四川總隊(duì)
堅(jiān)持以“四份答卷”，推動(dòng)第二批主題教育走深走實(shí)
地勘中心四川總隊(duì)深刻把握“四下基層”深刻內(nèi)容和基本要求，堅(jiān)持以“四份答卷”推動(dòng)第二批主題教育走深走實(shí)。
理論宣講到基層，答好“一線聚心”卷。開展理論學(xué)習(xí)“大講堂”，5名班子成員到項(xiàng)目一線，分頭宣講黨的創(chuàng)新理論，講授專題黨課5場次。重點(diǎn)宣貫習(xí)近平總書記關(guān)于地質(zhì)行業(yè)重要回信精神，引領(lǐng)員工“學(xué)回信、悟思想、促落實(shí)、建新功”。設(shè)定“國際化、科技創(chuàng)新、合規(guī)管理”等專題，結(jié)合分管領(lǐng)域，講清貫徹措施。邀請(qǐng)老一輩地質(zhì)工作者走上講臺(tái)，引領(lǐng)追溯“全國地質(zhì)功勛單位”光榮歷史，堅(jiān)定“找礦報(bào)國”決心，凝聚改革發(fā)展信心。
走訪調(diào)研入基層，答好“一線取經(jīng)”卷。聚集高質(zhì)量發(fā)展，5名班子成員集中開題、各自領(lǐng)題，帶領(lǐng)總部8個(gè)職能部門走出辦公室，開展專題調(diào)研和案例解剖式調(diào)研，面向廣大員工問需、問計(jì)、問策。截至目前，區(qū)分“發(fā)展所需、改革所急、群眾所盼”等類別，共梳理問題12項(xiàng)，制定整改措施20項(xiàng)。嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任，以基層認(rèn)可、職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)效，提升管理水平。
信訪接待下基層，答好“一線聽聲”卷。建立“民呼我為、接訴即辦”機(jī)制，努力解決群眾煩心事揪心事。總隊(duì)一名職工因社?；鶖?shù)問題屢次上訪，形成信訪積案。黨委負(fù)責(zé)同志帶案下訪、上門回訪，面對(duì)面答難題、解矛盾，成功息訴息訪。通過“一對(duì)一”聯(lián)系幫扶，該名同志思想觀念逐步轉(zhuǎn)變，主動(dòng)要求參加崗位競聘，并成功晉升項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)，工作業(yè)績得到上下一致認(rèn)可。
現(xiàn)場辦公在基層，答好“一線解難”卷。把破難題、促發(fā)展作為現(xiàn)場辦公的重要內(nèi)容，努力把問題解決在一線、工作落實(shí)在一線。為解決所屬302分公司經(jīng)營能力不足的發(fā)展瓶頸，黨委負(fù)責(zé)同志現(xiàn)場研究、現(xiàn)場指導(dǎo)、現(xiàn)場協(xié)調(diào)，引進(jìn)1個(gè)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，帶來發(fā)展新氣象。近期成功獲取生態(tài)修復(fù)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)新簽合同額翻番，達(dá)到“引進(jìn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)、帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)”的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。
