集團要聞
中國建材集團召開總部機構定編工作會
來源：組織人事部 發(fā)布時間：2020-03-17
3月16日，中國建材集團召開總部機構定編工作會。集團黨委書記、董事長周育先出席會議并作重要講話，黨委常委、董事、總經(jīng)理曹江林主持會議并作總結講話，黨委副書記孫力實通報集團總部機構定編方案。
周育先在講話中指出，此次定編和人員調(diào)整是適應國有資本投資公司改革要求，落實中央企業(yè)“總部機關化”問題專項整改任務，打造戰(zhàn)略管控型總部的重要舉措，是建立價值創(chuàng)造、精簡高效、充滿活力的總部組織機構體系的具體體現(xiàn)，是轉變總部職能定位、優(yōu)化管控模式的必然要求。關于本次定編工作，他提出了三點要求：一是突出“價值創(chuàng)造”，優(yōu)化總部職能?？偛恳獜娀诵墓δ芎透偁幜Γw現(xiàn)價值創(chuàng)造***化，在聚焦五大功能定位的前提下，進一步優(yōu)化各部門職能配置，探索實踐社會化服務方式。二是突出“提質(zhì)增效”，加大授權放權。要以國資委部署開展的中央企業(yè)“對標一流管理提升行動”為契機，持續(xù)開展管理創(chuàng)新；結合相關政策法規(guī)要求，明確總部定位，加大授權放權力度；通過總部轉變理念和職能，真正落實“管資本”。三是突出“人崗匹配”，確保精簡高效。一流的企業(yè)需要一流的團隊和一流的員工。總部要全力打造高素質(zhì)員工隊伍，打造更加市場化的人才激勵機制，開展與基層的雙向交流，在深化三項制度改革方面取得實質(zhì)性突破。
周育先強調(diào)，總部各部門負責人要帶頭提高政治站位、提高業(yè)務站位、提高法律意識、提高業(yè)務能力、進一步樹立監(jiān)督和被監(jiān)督的意識、進一步樹立市場化意識，習慣于在壓力和監(jiān)督的環(huán)境下工作。作為部門負責人，既要以身作則、身先士卒，又要注重培養(yǎng)鍛煉隊伍，加強部門團隊建設，提高員工職業(yè)能力素質(zhì)，確?？偛窟\行效率和整體活力。同時，要注重部門之間的溝通和協(xié)同，打破“信息孤島”，破除“谷倉效應”，降低溝通成本，增強協(xié)同效能。
曹江林在總結講話時提出了“提高站位、堅決落實、認真履職、提升績效”的十六字要求。他指出，要充分認識到本次會議既是落實中央企業(yè)“總部機關化”專項整改的重要舉措，也是集團總部職能調(diào)整的內(nèi)在要求。各部門要做到迅速到崗、完美交接、穩(wěn)妥優(yōu)化和協(xié)調(diào)服務，部門負責人要帶頭踐行集團文化，落實落細“4335”，做好本職工作，胸懷大局觀念。他強調(diào)，公司的核心是效率，總部要從效率角度進行機構建設，要從傳承和創(chuàng)新兩個維度落實績效提升。
集團總部各部門負責人參加會議。
