集團要聞
郝振華主持召開集團公司“四好”領導班子創(chuàng)建活動領導小組辦公室全體會議
來源：CNBM 發(fā)布時間：2006-08-17
8月16日上午，集團公司黨委副書記郝振華主持召開了集團公司“四好”領導班子創(chuàng)建活動領導小組辦公室全體會議，通報創(chuàng)建活動進展情況，布置下一步工作，研究討論評價辦法。
會議認為，在各單位的共同努力下，集團公司“四好”班子創(chuàng)建活動進展順利，已取得了一定成績。體現(xiàn)在，各單位黨委高度重視，在充分征求意見的基礎上形成了很好的具體實施方案；辦公室成員認識統(tǒng)一、到位，積極出謀劃策，深入調研；大部分單位經營業(yè)績都有明顯增長；創(chuàng)建活動得到了國資委企業(yè)領導人員管理二局的支持，姜志剛局長和主管處負責人在集團公司人力資源工作會上都分別提出了具體的要求和指導意見，并推薦介紹了一些單位好的經驗和做法。
會議認真討論了創(chuàng)建活動考核評價辦法初稿及評價指標體系設置方案，擬正式報“四好”領導班子創(chuàng)建活動領導小組審定后下發(fā)。
會議決定，結合創(chuàng)建活動進展情況，為進一步推動創(chuàng)建活動的開展，擬在1-2周內對各子公司、科研院所的創(chuàng)建活動再進行一次集中的檢查和督導。
會議認為，在各單位的共同努力下，集團公司“四好”班子創(chuàng)建活動進展順利，已取得了一定成績。體現(xiàn)在，各單位黨委高度重視，在充分征求意見的基礎上形成了很好的具體實施方案；辦公室成員認識統(tǒng)一、到位，積極出謀劃策，深入調研；大部分單位經營業(yè)績都有明顯增長；創(chuàng)建活動得到了國資委企業(yè)領導人員管理二局的支持，姜志剛局長和主管處負責人在集團公司人力資源工作會上都分別提出了具體的要求和指導意見，并推薦介紹了一些單位好的經驗和做法。
會議認真討論了創(chuàng)建活動考核評價辦法初稿及評價指標體系設置方案，擬正式報“四好”領導班子創(chuàng)建活動領導小組審定后下發(fā)。
會議決定，結合創(chuàng)建活動進展情況，為進一步推動創(chuàng)建活動的開展，擬在1-2周內對各子公司、科研院所的創(chuàng)建活動再進行一次集中的檢查和督導。
