集團(tuán)要聞
集團(tuán)公司部署落實央企法制工作三年目標(biāo)工作
來源：CNBM 發(fā)布時間：2008-11-04
根據(jù)國務(wù)院國資委對央企法制建設(shè)的要求，遵循依法治企的基本原則，以建立健全法律風(fēng)險防范體制為核心，結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實際，集團(tuán)公司近日編制印發(fā)了《中國建筑材料集團(tuán)公司落實央企法制工作三年目標(biāo)的實施計劃》（下稱《實施計劃》）。
《實施計劃》提出要進(jìn)一步提高對企業(yè)法制工作重要性的認(rèn)識，并明確提出了所屬重要骨干企業(yè)法制工作三年目標(biāo)要求和工作安排：一是建立總法律顧問制度；二是設(shè)立企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)并配備符合要求的工作人員，逐步形成一支具有較強(qiáng)政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的專業(yè)化的企業(yè)法律顧問工作人員隊伍；三是企業(yè)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策的法律審核把關(guān)率達(dá)到100％；四是基本杜絕出現(xiàn)新的因違法經(jīng)營而形成的重大法律糾紛案件；五是初步形成相對完善的法律事務(wù)管理組織和制度體系。
《實施計劃》同時從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化法制宣傳教育、完善有關(guān)規(guī)章制度、重視人才隊伍建設(shè)、加強(qiáng)溝通交流和督導(dǎo)檢查等方面提出了確保三年目標(biāo)實現(xiàn)的具體措施。要求所屬法制建設(shè)工作重要骨干企業(yè)結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的實際，提出本單位落實央企法制工作三年目標(biāo)的具體工作進(jìn)度計劃安排并認(rèn)真實施落實;同時鼓勵其它企業(yè)根據(jù)改革發(fā)展的需要制訂法制建設(shè)工作安排，不斷強(qiáng)化法制工作。
《實施計劃》提出要進(jìn)一步提高對企業(yè)法制工作重要性的認(rèn)識，并明確提出了所屬重要骨干企業(yè)法制工作三年目標(biāo)要求和工作安排：一是建立總法律顧問制度；二是設(shè)立企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)并配備符合要求的工作人員，逐步形成一支具有較強(qiáng)政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的專業(yè)化的企業(yè)法律顧問工作人員隊伍；三是企業(yè)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策的法律審核把關(guān)率達(dá)到100％；四是基本杜絕出現(xiàn)新的因違法經(jīng)營而形成的重大法律糾紛案件；五是初步形成相對完善的法律事務(wù)管理組織和制度體系。
《實施計劃》同時從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化法制宣傳教育、完善有關(guān)規(guī)章制度、重視人才隊伍建設(shè)、加強(qiáng)溝通交流和督導(dǎo)檢查等方面提出了確保三年目標(biāo)實現(xiàn)的具體措施。要求所屬法制建設(shè)工作重要骨干企業(yè)結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的實際，提出本單位落實央企法制工作三年目標(biāo)的具體工作進(jìn)度計劃安排并認(rèn)真實施落實;同時鼓勵其它企業(yè)根據(jù)改革發(fā)展的需要制訂法制建設(shè)工作安排，不斷強(qiáng)化法制工作。
