北新集團(tuán)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行百分考核

來源：CNBM 發(fā)布時間：2006-08-24

日前，為更好地開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，北新集團(tuán)根據(jù)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動實(shí)施方案，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)施了百分考核制度，具體做法是把“四好”中的各項內(nèi)容分解為若干項指標(biāo)，每一項指標(biāo)占不同權(quán)重，總分為一百分。班子成員每季度末通過百分考核表互相打分，以此考核領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作，有效地推動“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的開展。