10月21日，在“華威杯”河南省建材行業(yè)職業(yè)勞動競賽中，來自中國聯(lián)合水泥集團南陽分公司（以下簡稱“南陽中聯(lián)”）的員工李金剛、劉五慶，從169名參賽選手中脫穎而出，分別榮獲維修電工類第一名、焊工類第一名。成績的取得，與員工個人的努力分不開，更與南陽中聯(lián)工會經(jīng)常性地開展全員勞動競賽、技能競賽活動分不開，成績是對新時代大力弘揚“工匠精神”的又一次詮釋。

       南陽中聯(lián)工會高度重視技能競賽工作，經(jīng)常圍繞提高企業(yè)效益開展勞動競賽，在促進企業(yè)效益提升方面，突出質(zhì)量、效益、管理水平，并取得了良好成效。一是突出質(zhì)量。每年的9月份以“質(zhì)量月”活動的開展為契機，組織分析工、物理工開展數(shù)據(jù)大對比競賽活動，并取得突出成績，在2018年，相繼獲得了諸多殊榮，在9月6日召開的河南省通用水泥熟料質(zhì)量提升研討會上，南陽中聯(lián)榮獲“易磨寶杯”河南省通用水泥熟料“綜合質(zhì)量獎”一等獎和“強度單項獎”二等獎的好成績；在10月份，榮獲“弘朝科技杯”全國第十六次水泥化學(xué)分析大對比“全優(yōu)獎”；每年開展“大干三、四、五”、“沖刺四季度”等競賽活動，提高了插袋工、維修工、電修工等工種的工作質(zhì)量，以工作質(zhì)量的提高，促進工作能效的提升。二是突出創(chuàng)新增效。我們堅持開展合理化建議活動，大力開展“增節(jié)降”活動，總結(jié)推廣一些先進工作法，產(chǎn)生了良好的效果。三是突出能力建設(shè)。開展了班組能力建設(shè)、精細化管理提升、建設(shè)服務(wù)型機關(guān)等勞動競賽活動。

       勞動競賽、技能競賽活動常態(tài)化開展所形成的凝聚力、戰(zhàn)斗力、競爭力，促進了企業(yè)經(jīng)濟效益、管理水平的不斷提升。截止目前，南陽中聯(lián)已經(jīng)較好地完成了年度目標(biāo)任務(wù)，正在向更高目標(biāo)沖刺。

       南陽中聯(lián)正是認識到大力傳承和培育工匠精神的重要性，不斷完善機制，推出了一系列評價考核制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，使廣大一線技術(shù)工人通過自己的不懈努力，在平凡的崗位上有大放異彩的機會。日前，經(jīng)中國質(zhì)量檢驗協(xié)會嚴(yán)格審查、篩選，南陽中聯(lián)憑借誠信的經(jīng)營理念和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量，喜獲"全國質(zhì)量誠信標(biāo)桿企業(yè)"榮譽稱號。所生產(chǎn)的“CUCC中聯(lián)牌水泥”，成為政府采購首選產(chǎn)品、河南省名牌產(chǎn)品、重點保護產(chǎn)品和消費者信得過產(chǎn)品，連續(xù)四屆被評為河南省著名商標(biāo)，榮獲南陽市市長質(zhì)量獎等。中控操作員王李均同志在2017年“山水杯”全國建材行業(yè)職業(yè)技能競賽--水泥中央控制室操作員（水泥窯）職業(yè)技能競賽中獲得銀牌；電氣主管姬海軍在2017年在“同力杯”技能競賽中榮獲第一名的好成績。

       南陽中聯(lián)的勞動競賽活動已經(jīng)形成自身品牌，在企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展的道路上，發(fā)揮著重要作用。我們將繼續(xù)秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揮競賽活動覆蓋廣、程度深、效果好的優(yōu)勢，為凝聚職工力量，激發(fā)職工潛能，推動南陽中聯(lián)又好又快發(fā)展作出積極貢獻。今后，我們還要扎扎實實地開展好勞動競賽，更加深入貫徹落實集團公司的“邁向高質(zhì)量、建設(shè)雙一流”理念，努力建設(shè)“六星企業(yè)、打造幸福家園”，促進企業(yè)的安全生產(chǎn)和快速發(fā)展，維護好職工的切身利益，為把中國聯(lián)合水泥建成“全球優(yōu)秀的水泥及混凝土專業(yè)服務(wù)商”貢獻力量！